2022年下半年宜昌高新区所属单位公开招聘劳务派遣制工作人员面试公告

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：2022年下半年宜昌高新区所属单位公开招聘劳务派遣制工作人员面试公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

根据《2022年下半年宜昌高新区所属单位公开招聘劳务派遣制工作人员公告》的有关规定，现将面试有关事项公告如下：

面试人员名单详见附件1。

二、面试时间

三、面试地点

四、面试方法

面试采取半结构化面试形式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

五、面试考生注意事项

1、参加面试的考生请于2023年1月7日7:00在指定候考室报到，抽签确定面试序号。8:00未报到的考生，取消面试资格。

2、报到时，考生应同时携带本人有效居民身份证原件或社会保障卡原件、纸质准考证，缺少任一文件不得进入考场。

3、考生参加考试时应自备一次性N95/KN95口罩，除接受身份核验时按要求摘下口罩外，进出考点以及考试期间应全程佩戴口罩。

4、考生进入候考室，所携带的通讯工具须立即关机后交由工作人员保管，面试后发还。如在候考、面试场所发现仍携带通讯工具，无论是否使用，均按违纪处理。

5、考生面试（含候考）需严格遵守考场纪律，自觉服从工作人员指挥。候考期间不得擅离候考室，不得向外传递抽签信息，不得谈论或是打听与面试有关的内容，不得干扰或影响他人，不得吸烟、大声喧哗。

6、考生不得穿戴有明显特殊标识的服装、饰品进入考场。

7、任何违反面试（含候考）纪律的，一经发现，一律取消面试资格。

8、面试公告发布后，因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对仅有1人参加面试的，设置面试最低合格分数线为75分。对达不到面试最低合格分数线的，不得进入体检阶段。

9、面试结束后，结合笔试成绩，根据综合成绩从高分至低分的原则，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人选。

附件1：2022年下半年宜昌高新区所属单位公开招聘劳务派遣制工作人员面试名单

　　以上是2022年下半年宜昌高新区所属单位公开招聘劳务派遣制工作人员面试公告的全部内容，更多关于湖北省宜昌市基层工作者,候考室,考场,口罩,工作人员快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。