2023-01-05 10:12:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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2022年12月8日,江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏护理职业学院2023年博士专项招聘公告》,根据公告要求,我校已确定护理和药学教师两个岗位的考核人员名单(见附件1),现将考核公告如下:
一、考核的时间和地点
(一)候考时间
面试候考时间:2023年1月10日14:00;
(二)考核时间
面试时间:2023年1月10日14:30-17:00;
(三)候考地点
江苏护理职业学院大学城科技路校区(淮安市清江浦区科技大道9号)留教院附属楼二楼211室。
(四)注意事项
考核当天候考10分钟后,考生不能再进入候考室,迟到或缺考者视为自动放弃。
二、考核总成绩计算办法及录用要求
1.招聘考试考核方式:面试
面试:主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能,不指定大纲和教材。每位考生限时20分钟。
(二)考核形式
面试成绩当场公布。面试成绩合格线为60分(满分100分),低于60分不予录用。
1.总成绩以百分制计算,保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
2.如总成绩相同,对成绩相同的人员组织加试。
三、录用
(一)根据总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员参加体检,体检合格人员进入考察环节。
(二)体检时间另行通知拟录用人员;体检医院为二级甲等及以上医院。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,从面试成绩合格人员中递补,按相应岗位考生总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
四、咨询电话及地址
联系人及联系电话:刘老师、周老师 0517-80698099
地址:江苏护理职业学院大学城科技路校区(淮安市大学城科技大道9号)
2023年1月5日
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