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杭州市上城区小营街道办事处编外招聘公告

2023-01-05 17:30:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:杭州市上城区小营街道办事处编外招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

杭州市上城区小营街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘工作人员4名,具体如下:

一、招聘岗位、人数

岗位1:城管协管员(路面巡防)1人

岗位2:执法中队协管员(路面巡防)3人

二、招聘条件

岗位序号

岗位名称

招聘人数

所学专业

学历

年龄

1

城管协管员(路面巡防)

1

不限

高中及以上

男50周岁以下,女45周岁以下

有一定沟通能力,吃苦耐劳,适应力强。

2

执法中队协管员(路面巡防)

3

1、报名方式:网络报名,报名材料报送邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明:小营街道+岗位序号及名称+姓名。

2、报名时间:自公告发布日起至2023年1月11日15点截止。

3、提交报名材料:①填写报名表(见附件);②个人简历;③最高学历、学位证书(照片);④毕业证书(照片);⑤本人身份证(正反照片)。请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

4、按要求资格审核通过后,将安排考试,考试采用结构化面试方式,主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质,满分100分,具体时间、地点另行通知。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员,对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理,并按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:杭州上城区姚园寺巷附近小营街道办事处

附件:报名表.doc

杭州市上城区小营街道办事处

2023-1-5

  以上是杭州市上城区小营街道办事处编外招聘公告的全部内容,更多关于浙江省杭州市上城区基层工作者,报名表,试用期,岗位,政审快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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