南京理工大学2022年公开招聘机关、直属单位工作人员及专职辅导员面试考核及考生健康应试须知

考生应在9:00-9:10到达心理测试考核地点进行测温，提前10分钟到达心理测试机房参加心理测试，心理测试大约需要30分钟。具体教室安排将提前以短信形式发送。

（三）面试考核安排

面试考核时间：2023年1月10日（周二）13:00。

面试考核地点：南京理工大学学术交流中心（南京市玄武区孝陵卫200号）

考生应在面试考核开考前60分钟（中午12:00），经由南京理工大学二号门（北大门）进校后，前往学术交流中心，进入面试等待区进行面试顺序抽签。具体等待区安排现场查看。

三、健康应试要求

1.考生应当好自己健康的第一责任人，加强健康防护。应聘人员应提前在南京理工大学人才招聘网下载打印并签署附件《个人健康状况承诺书》，并携带至考场。赴考时，应提前准备好无呼吸阀N95口罩，做好个人防护，进入考点须全程佩戴口罩。

2.考生应提前规划好出行时间和路线，尽量避免乘坐公共交通工具，提前熟悉考点，留足赴考时间，配合考点做好各项疫情防控工作，并保持安全距离。如遇突发情况须听从考点工作人员安排。

3.考生进入考点须主动出示本人有效居民身份证件、《个人健康状况承诺书》并接受体温测量。

4.体温测量低于37.3℃方可进入考点。考生入场若两次测量体温异常（≥37.3℃），并伴有乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状的，可放弃面试。考生如坚持参加面试，须服从现场工作人员管理及防控安排，至备用候考区候考。

5.考生在面试期间出现发热（≥37.3℃）、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，应立即向考点工作人员报告，听从工作人员的安排。

6.健康应试要求将根据防控形势变化适时调整，请考生关注南京理工大学人才招聘网信息，及时了解相关政策信息，做好相关准备，若学校调整公开招聘面试安排，将会提前向考生发布通知。

四、考核要求

（一）相关考生需携带身份证、毕业证书原件（本科起）、学位证书原件（本科起）、主要学生干部经历证明（院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份））、简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料。考生按照工作人员安排在进入面试考场前主动将材料提交给工作人员核查，如出现信息不符，依情况可取消面试成绩。

（二）进入面试考核候场区后，考生需将手机等电子通讯设备主动交给面试考核小组秘书保管，待面试考核结束后考核小组秘书归还考生，如私自保留，一经证实，取消面试成绩。

（三）考生完成面试考核后应立刻离开考场，不得逗留、议论面试内容，如有违反，依情况可取消面试成绩。

附件1：个人健康状况承诺书.docx

附件2：地图.pdf

南京理工大学人事处

2023年1月5日

　　以上是南京理工大学2022年公开招聘机关、直属单位工作人员及专职辅导员面试考核及考生健康应试须知的全部内容，更多关于江苏省南京市教师,考点,机房,心理,辅导员快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。