东莞市茶山人社、医保分局2022年招聘村(社区)人力资源服务站协管员公告

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因工作需要，东莞市人力资源和社会保障局茶山分局、东莞市医疗保障局茶山分局（以下简称“茶山人社、医保分局”）拟面向社会招聘若干名村（社区）人力资源服务站协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和要求

本次计划招聘4名包干人员村（社区）人力资源服务站协管员，具体岗位要求如下：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵纪守法，具有良好的品行。

（三）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力；

（四）年龄35周岁以下，报考计算年龄截至2023年1月6日；

（五）大专或以上学历；

（六）具有较强学习能力及沟通能力；

（七）法律、法规规定的其他条件；

（八）报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

二、薪酬待遇

年薪6.5万元全包。

三、报名办法

2023年1月6日至1月10日（5天）。

（二）报名需提交资料（电子版）

（1）《茶山人社、医保分局公开招聘村（社区）人力资源服务站协管员报名表》（附件）；

（2）身份证、户口簿（第一页户主页和本人页）；

（3）毕业证、学历、学位证书，自行在学信网查询（网址：https://www.chsi.com.cn/），登录下载《教育部学籍在线验证报告》；

（4）近期证件照1张（不限底色）、全身生活照2张。

（三）报名方式方法

本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名。每位应聘者应填写报名表，将资料（1）-（4）电子版一起以电子邮件形式发送到csrenshe@126.com。

注意：所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“姓名+性别+籍贯+毕业院校+专业”命名，如“张三+男+茶山X村+华师+中文”，压缩包总大小不应超过20M，请严格按照以上要求报名。

四、考试

考试采用“笔试＋面试”的方式进行，成绩采用百分制，且均设定60分入围线。

（一）笔试

（二）面试
根据考生笔试成绩，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。

面试时间、地点、方式：另行通知。

（三）考试成绩计算 ? ?考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
? ?考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按笔试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。
五、录用程序

（一）体检
由茶山人社、医保分局负责通知体检人选在指定时间到指定的医院进行体检，体检费用由体检人选自理。
（二）考察

考察按有关规定进行。

（三）确定拟聘人员

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并于茶山政务网公示5个工作日。

公示结束如无异议，按规定办理聘用手续。

咨询电话：0769-86417871， 联系人：卢小姐

东莞市人力资源和社会保障局茶山分局

东莞市医疗保障局茶山分局

2023年1月6日

附件：茶山人社、医保分局公开招聘村（社区）人力资源服站协管员报名表.docx

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