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东莞市茶山人社、医保分局2022年招聘村(社区)人力资源服务站协管员公告

2023-01-06 20:51:06 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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因工作需要,东莞市人力资源和社会保障局茶山分局、东莞市医疗保障局茶山分局(以下简称“茶山人社、医保分局”)拟面向社会招聘若干名村(社区)人力资源服务站协管员,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位和要求

本次计划招聘4名包干人员村(社区)人力资源服务站协管员,具体岗位要求如下:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

(四)年龄35周岁以下,报考计算年龄截至2023年1月6日;

(五)大专或以上学历;

(六)具有较强学习能力及沟通能力;

(七)法律、法规规定的其他条件;

(八)报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,取消报名资格或录用资格。

二、薪酬待遇

年薪6.5万元全包。

三、报名办法

2023年1月6日至1月10日(5天)。

(二)报名需提交资料(电子版)

(1)《茶山人社、医保分局公开招聘村(社区)人力资源服务站协管员报名表》(附件);

(2)身份证、户口簿(第一页户主页和本人页);

(3)毕业证、学历、学位证书,自行在学信网查询(网址:https://www.chsi.com.cn/),登录下载《教育部学籍在线验证报告》;

(4)近期证件照1张(不限底色)、全身生活照2张。

(三)报名方式方法

本次招聘采用网上报名方式,不接受现场报名。每位应聘者应填写报名表,将资料(1)-(4)电子版一起以电子邮件形式发送到csrenshe@126.com。

注意:所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件,并以“姓名+性别+籍贯+毕业院校+专业”命名,如“张三+男+茶山X村+华师+中文”,压缩包总大小不应超过20M,请严格按照以上要求报名。

四、考试

考试采用“笔试+面试”的方式进行,成绩采用百分制,且均设定60分入围线。

(一)笔试

(二)面试
根据考生笔试成绩,从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:3,按实际入围面试人数进入面试。

面试时间、地点、方式:另行通知。

(三)考试成绩计算 ? ?考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
? ?考试结束后,根据每个岗位拟招聘人数,按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同,则按笔试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。
五、录用程序

(一)体检
由茶山人社、医保分局负责通知体检人选在指定时间到指定的医院进行体检,体检费用由体检人选自理。
(二)考察

考察按有关规定进行。

(三)确定拟聘人员

体检、考察合格者确定为拟聘用人员,并于茶山政务网公示5个工作日。

公示结束如无异议,按规定办理聘用手续。

咨询电话:0769-86417871, 联系人:卢小姐

东莞市人力资源和社会保障局茶山分局

东莞市医疗保障局茶山分局

2023年1月6日

附件:茶山人社、医保分局公开招聘村(社区)人力资源服站协管员报名表.docx

  以上是东莞市茶山人社、医保分局2022年招聘村(社区)人力资源服务站协管员公告的全部内容,更多关于广东省东莞市基层工作者,茶山,分局,笔试,人力资源快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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