2022年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才面试公告

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为保证2022年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才面试考试工作有序进行，现将有关事项公告如下：

一、面试人员名单

详见附件：《2022年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才进入面试人员名单》

时间：2023年元月14日（星期六）上午8：00

地点：赤壁市人力资源和社会保障局办公楼

三、面试内容及方法

1、面试内容：主要测评考生适应职位要求的素质和能力，包括考生的专业知识水平、语言表达能力、应变能力、综合分析问题和解决问题的能力等。答题时间10分钟，满分100分。

2、面试方法：采用结构化面试。根据七位考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余五位考官评分的平均值（保留两位小数）。面试成绩当场宣布，考生签字确认后退场。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前；未参加笔试的，组织加试；因考生弃考等原因导致实际参加面试人数与岗位计划数未形成竞争比例的，为保障其他考生权益，可不核减岗位，设置面试最低分数线，面试最低分数线为70分，低于70分的不予录取。

四、其他事项

1、请参考考生务必于元月14日上午7：30前持有效身份证到面试地点报到，8：00分未到视为放弃。。

2、请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知报考单位，避免错失聘用机会。

五、咨询电话：

0715-5353107（市委人才办）

0715-5332866、0715-5332863（市人社局）

中共赤壁市委人才办

赤壁市人力资源和社会保障局

2023年1月6日

附件：2022赤壁市招硕引博进入面试人员名单.xls

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