河南护理职业学院2022年人事代理招聘面试公告(公告五)

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：河南护理职业学院2022年人事代理招聘面试公告(公告五),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

一、进入面试人员名单。根据《河南护理职业学院2022年公开招聘人事代理工作人员实施方案》规定，现将2022年人事代理招聘进入面试人员名单公布如下（见附件）。

二、核减或取消的招聘岗位。按照招聘方案规定，202岗位计划报名资格审查结束后，根据报名人数，核减为招聘计划8人（已经公告）。202岗位参加笔试仅12人，按照面试人选与招聘岗位3：1的比例（学院研究不降低比例），核减202岗位招聘人数为4人。因203岗位无人进入面试，取消该岗位招聘。具体情况公布如下。

备注：其他岗位招聘人数参见公告（二）

三、面试须知

1.面试时间：2022年12月18日上午，要求考生7：40前到指定地点报到，8：10未到者视为自动放弃，不允许再参加面试。

2.面试地点：河南护理职业学院新校区医技楼（河南省安阳市文峰区中华路480号）

3.所须携带材料：有效期内身份证原件。

四、考生守则

1.为做好疫情防控工作，面试前不安排看考场事宜。考生除识别身份及试讲过程外，其他时间要全程佩戴N95口罩，与他人保持安全，严禁扎堆聚集。新冠核酸阳性的考生或者有发热（体温高于37.3℃）、干咳、鼻塞、流涕、咽痛、乏力等症状，请提前告知工作人员，由考务人员专门安排候考和面试。候考和考场内将定时通风及消杀，天气寒冷，请自备保暖衣物。

2．参加面试人员进入考场只报面试序号，不做自我介绍，不准报姓名、毕业院校、学历、学位等信息。考场内透露个人信息者，将取消面试资格。

3.面试形式为试讲。满分100分，试讲时间10-15分钟，不足10分钟要扣分，时间到15分钟试讲停止。试讲内容为本人所应聘专业对应的本科专业课或专业基础课教材内容，具体内容由应聘者按上述要求自己准备，教材自备，教材不限出版社及版次，试讲要求板书（不用课件）。工作人员宣布导语后开始试讲，同时计时开始。试讲结束后，面试人员应向工作人员示意。试讲时间到15分钟，工作人员会提示时间到，试讲结束。

4．参加面试人员应服从工作人员管理，经工作人员同意方能离开封闭区域，离开后请保持手机畅通。

5．考生在整个面试工作期间，要保持安静，服从工作人员及考官管理，不服从管理者经主考批准，取消其面试资格或面试成绩。

6.考生对面试成绩有异议者，要以实事为依据，写出书面情况，提交招聘工作领导小组研究决定，不得在现场高声喧哗，影响正常工作，否则，工作人员有权将其带离考试地点。

7. 考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。笔试、面试、总成绩均四舍五入保留小数点后2位有效数字，若总成绩相同，按笔试成绩排名。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。报考同一岗位，考试笔试、面试成绩均相同且影响到体检人选确定时，加试综合素质测定。主要考核应聘者所具有的特长、专长及应聘岗位应具有的基本素质。

附件：河南护理职业学院2022年人事代理招聘进入面试人员名单

　　以上是河南护理职业学院2022年人事代理招聘面试公告(公告五)的全部内容，更多关于河南省安阳市教师,岗位,工作人员,笔试,总成绩快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。