河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 沂源县发达劳务开发有限公司2023年面向社会公开招聘

沂源县发达劳务开发有限公司2023年面向社会公开招聘沂源县中医医院劳动合同制工作人员的公告

2023-01-08 09:31:11 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:沂源县发达劳务开发有限公司2023年面向社会公开招聘沂源县中医医院劳动合同制工作人员的公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

根据工作需要,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定,沂源县发达劳务开发有限公司面向社会公开招聘沂源县中医医院劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

本次面向社会公开招聘沂源县中医医院劳动合同制工作人员32人(详见附件1)。

二、应聘基本条件

1、具备良好的政治素质和职业道德,作风正派,无违规违纪违法等不良记录。

2、年龄在40周岁以下(1982年1月7日及以后出生)人员。

3、本次招聘中的“面向高校毕业生岗位”是指2023年应届高校毕业生和择业期(二年)内的高校毕业生(2021年、2022年、2023年毕业生)。2021年、2022年、2023年国(境)外高校毕业生视同。

5、具备扎实的卫生专业理论基础,热爱工作岗位,有成熟的沟通技巧、较强的服务意识和良好的语言表达能力。

6、具有招聘岗位要求的身体条件。

7、在职的须持有解除劳动合同证明书或单位主管部门同意报考证明。

8、有下列情形之一者不予聘用:

(1)触犯法律法规、正在立案侦查的、刑满释放、解除强制性教育措施不满5年的;

(2)党员受撤销党内职务处分不满2年,受留党察看处分期满恢复党员权利未满2年,受开除党籍处分不满5年的;

三、招聘岗位及报名条件

招聘岗位的具体要求由用人单位根据行业特点和单位实际制定,应聘人员所学专业、取得资格等是否符合招聘岗位要求,由用人单位认定。

四、招聘流程

招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用的流程进行。

(一)报名

1、方式:采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

2、报名时间:2023年1月10日至11日

上午:8:30-12:00 ;下午13:30-16:00。

4、报名要求。

应聘人员按照规定时间、地点和要求提交相关材料进行审核。需提交的主要材料如下:

(1)《劳动合同制工作人员招聘报名表》(附件2)一份。

(2)本人身份证原件及复印件各一份。

(3)护理岗位需普通高中起点,需提供高中毕业证及复印件各一份。

(4)符合岗位学历、专业要求的学历证书及复印件一份、学信网打印的学历电子注册备案表。

(5)招聘岗位有学位要求的,还需提交与学历证书相对应的学位证书及复印件一份,还需提供学位网上查询结果或教育部学位认证报告。

(6)报考临床护理岗位需提交护士资格证(或护士资格考试合格证明)。

(7)在职人员需提供解除劳动合同证明书或单位主管部门同意报考证明。

(8)两寸彩色免冠照片一张(背面注明姓名及专业)。

报名初审通过的,发放《笔试准考证》,考生根据笔试准考证的具体时间和地点参加相应场次的考试。

(二)资格审查。资格审查贯彻招聘工作全过程。招聘过程中发现考生提供虚假材料、虚假信息、考试作弊的,立即取消招聘资格。

(三)笔试。笔试内容:护理、临床、药剂、康复治疗,为专业相关知识;会计、信息管理、文秘为公共基础知识。采取闭卷方式进行。按照招聘有关规定,交纳报名费40元。

笔试时间、地点另行通知。

(四)面试。笔试成绩合格的应聘人员,招聘1-5人的岗位按照1:2的比例、招聘6人及以上的按照1:1.5的比例确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员全部进入面试范围,不满上述比例的按实有人数确定进入面试范围人员。领取《面试通知单》时缴纳面试考试费用70元,面试时间和地点详见面试通知单。

面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩在面试结束后当场公布。笔试、面试和考试总成绩均采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例,计算考试总成绩。

根据考试总成绩,由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的,采用加试的办法确定。

面试结束后,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在沂源县人民政府网站(http://www.yiyuan.gov.cn/)公开公示,请应聘人员及时浏览查看。

(五)体检考察。按照考试总成绩由高到低先按1:1的比例确定体检、考察人员,对于考察体检不合格或放弃的人员,按照考试总成绩依次进行等额递补。

(六)公示。经体检、考察和资格审查合格,经公示无异议的确定为拟聘用人员,并进行公示。

(七)聘用。经公示无异议后,确定为拟聘用人员,自上岗之日起与沂源县发达劳务开发有限公司签订劳动合同,试用期3个月,试用期间考核不合格者不予继续聘用,考核合格者最低服务期限5年,待遇按照用人单位规定执行。

四、咨询及监督电话:

咨询电话:

沂源县发达劳务开发有限公司0533-7742668

县中医院人力资源科0533-3245274

监督电话:

县卫生健康局人事科 0533-3223195

五、投诉受理电话:

0533-3237203(县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组)

其他未尽事宜,按照招聘相关规定,由沂源县发达劳务开发有限公司、沂源县中医医院负责解释。

2023年1月7日

附件1 :2023年沂源县中医医院公开招聘劳动合同制人员岗位设置一览表.docx

附件2: 劳动合同制工作人员招聘报名表.docx

  以上是沂源县发达劳务开发有限公司2023年面向社会公开招聘沂源县中医医院劳动合同制工作人员的公告的全部内容,更多关于山东省淄博市沂源县国企,笔试,岗位,成绩,总成绩快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2023国考华图帮订房
联系我们