2023年天津市宁河区所属国有企业工作人员公开招聘公告

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为进一步提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的人才队伍，推进公司持续健康高质量发展，根据公司发展目标和对人才的实际需求，现面向社会公开招聘工作人员16名。

一、企业简介

（一）天津宁河国有资本投资运营有限公司（以下简称“津宁资本”）是经天津市宁河区人民政府批准组建的国有资本投资运营公司，是落实党中央国务院国企改革三年行动重要标志性成果，由宁河区人民政府国有资产监督管理委员会独资设立，公司成立于2020年11月18日，注册资本20亿元，公司于2022年1月初正式运营。公司致力于打造国内领先的国有资本投资运营公司，打造专业化城市运营与服务团队、基础设施建设与更新团队、商业综合体运营与餐饮服务团队、人力资源管理服务团队、产业基金投资团队、国有资产运营及管理团队。公司肩负推进国企混改、股权投融资、国有资本运营、资产管理等方面主要职能定位，公司将打造成为区属国有企业的持股主体、股权运作流动的操作载体、资金统筹配置的执行通道。公司将聚焦制造业强区、国企改革三年行动重点要求和宁河高质量发展目标，全面推进国内一流企业建设，充分发挥国有经济战略支撑作用，切实担负起做强做优做大国有资本和国有企业的重大责任。

（二）天津未来城宜诺有限公司（以下简称“宜诺公司”）于2020年10月成立，隶属于天津宁河国有资本投资运营有限公司，公司依托城市运营、物业管理、房地产开发、产业基金及智能化科技平台优势，现已具备大型市政、园区管理经验和能力，同时已与清华大学、中国地质大学、中科院建筑设计研究院等科研单位及多个知名环境治理公司达成合作意向。公司现具有办公楼物业、住宅物业、商业物业以及市政物业等多种业态的物业服务管理经验，主要承接政府机关、企事业单位、产业园区、民航大学、未来科技城、七里海湿地保护区及住宅等物业管理和服务工作，服务面积超过500万平米。公司将立足于天津，面向京津冀承接各种业态的物业项目，大力推进中央厨房、商业运营、新能源服务、工程运营维修、自媒体运营等业务，力争五年内完成企业上市。

（三）天津未来城英才人力资源服务有限公司是天津宁河国有资本投资运营有限公司所属公司，由天津宁河国有资本投资运营有限公司全资设立，于2022年6月注册成立，公司营业范围：人力资源服务；劳务派遣服务；品牌管理；特种作业人员安全技术培训；信息咨询服务；采购代理服务；商务代理代办服务；市场主体登记注册代理；税务服务；工程管理服务；政府采购代理服务。许可项目：人力资源服务；劳务派遣经营。 公司将立足宁河、服务天津、辐射华北，致力于为机关、企事业单位、各类人才提供人力资源全产业链服务。成为具有一定影响力和天津特色的人力资源服务品牌。

（四）天津津宁建设工程有限公司（以下简称“公司”）成立于2020年7月1日，注册资金为5300万元，由天津宁河国有资本投资运营有限公司独资设立。公司的经营范围：各类工程建设活动；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；电力设施承装、承修、承试；消防设施工程施工；建设工程监理；建设工程设计；雷电防护装置检测；住宅室内装饰装修；建筑物拆除作业（爆破作业除外）。工程管理服务；机械设备租赁；普通机械设备安装服务；土石方工程施工；园林绿化工程施工；城市公园管理；住房租赁；环保咨询服务；劳务服务（不含劳务派遣）。主营业务：宁河区一中片还迁房项目、宁河区各企事业单位维修改造、市政道路建设和维护保养，并逐渐拓展业务范围。

二、招聘岗位查询

招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见附件《天津市宁河区所属国有企业2023年公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘条件

报考人员应当具备以下基本条件：

1.坚持中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”；

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识；

3.职业素养和职业信誉好，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，遵纪守法，廉洁从业；

4.符合有关法律法规规定的其他资格要求；

5.具有大学本科及以上文化程度；

6.招聘岗位所规定的其他条件。

四、薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平，具体按照《天津宁河国有资本投资运营有限公司薪酬体系管理办法》执行。

五、招聘程序

报名—资格审查—笔试—初次面试—最终面试—组织考察（背景调查）—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。

六、报名及相关说明

（一）报名程序

1.报名时间：2023年1月12日9:00至1月27日16:00。

2.报名方式：本次招聘考试报名和缴费均在网上进行，网址：http://www.tj-nhr.cn。

3.资格审查时间：2023年1月12日9:00至1月28日16:00。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，将取消报考资格，并按照有关规定严肃处理。

报考人员提交的申请一般于报名提交两个工作日内审核完毕，报考人员可在报名网站查询结果。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名或改报其他岗位。报名成功以缴费成功为准，未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均取消其报考资格或者聘用资格。

4. 缴费确认

通过资格审查的报考人员，请于1月12日9:00至1月28日16:00进行确认缴费。

如岗位报考人数与招聘计划数之比低于2:1的，则相应核减该岗位招聘计划数，或者取消该岗位的招聘。须满足开考比例要求不低于2:1。

5.笔试

笔试采取闭卷形式，笔试科目为综合能力测试（行政能力测试占比70%，专业知识占比30%），满分为100分，保留小数点后1位。

笔试时间：《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在报名网站另行通知。

笔试费用：报名时需缴纳笔试费用45元。

报考人员应按照《笔试准考证》上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，携带与报名时一致的二代居民身份证、《笔试准考证》等材料参加考试。缺考的考生不得进入后续环节。

6.初次面试

面试时间：面试缴费、《面试准考证》下载及面试时间将在报名网站另行通知。

面试费用：进入面试的考生需缴纳面试费用45元。

进入面试且缴费成功考生，按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，持与报名时一致的二代居民身份证、《面试准考证》等材料参加面试，缺少任一证件者不得参加面试。

初次面试采取结构化面谈形式进行，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予进入下一招聘环节。

7.最终面试

面试采用半结构化面试方式，包括结构化面试和现场提问两个环节。

咨询电话：022-69198661，监督电话：022-69236919

（二）相关说明

1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消应聘资格。

2.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

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