甘肃省兰州公路事业发展中心关于甘肃省交通运输厅所属事业单位2022年度公开招聘工作人员面试通知

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现将甘肃省兰州公路事业发展中心关于甘肃省交通运输厅所属事业单位2022年度公开招聘工作人员面试相关事宜进行公布，请资格复审合格人员于2023年1月9日-10日（上午8:30-11:50，下午2:30-5:50）前来我中心人劳科1704室领取《面试通知书》，并于2023年1月11日-12日携带相关证件准时参加面试。

一、面试验证抽签时间、地点

时间：

1.202217岗位：2023年1月11日上午7:50；

2.202214岗位：2023年1月11日下午12:20；

3.202219岗位：2023年1月12日上午7:50；

4.202220、202221岗位：2023年1月12日上午9:30；

5.202215岗位：2023年1月12日下午1:30；

6.202216岗位：2023年1月12日下午3:00。

二、面试考试地点：

甘肃省兰州公路事业发展中心6楼（兰州市城关区民主西路226号）。

三、面试时间：

（一）2023年1月11日共面试45人

1.上午8:30-11:30，共3小时，面试15人。

面试工勤202217（工程机械）岗位共15人。

2.下午13:00-18:00，共5小时，面试30人。

面试专技202214（土木工程）岗位共30人。

（二）2023年1月12日共面试24人

1.上午8:30-11:30，共3小时，面试12人。

（1）8:30-10:00，共1.5小时，面试工勤202219（工程测量）岗位5人；

（2）10:00-10:30，共0.5小时，面试工勤202220（机电）岗位3人；

（3）10:30-11:30，共1小时，面试工勤202221（道桥技术）岗位4人。

2.下午14:00-17:00，共3小时，面试12人。

（1）14:00-15:30，共1.5小时，面试专技202215（安全工程）岗位6人；

（2）15:30-17:00，共1.5小时，面试专技202216（财会）岗位6人。

面试人员需携带《面试通知书》、本人身份证、笔试准考证参加面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

为防控疫情，请考生面试时佩戴N95口罩，主动配合工作人员做好健康申报工作。

面试迟到或缺考的考生，均视为自动弃权。

特此通知。

甘肃省兰州公路事业发展中心

2023年1月4日

附件1：面试考生守则

一、严格遵守面试规定，听从候考室监督人员和工作人员指挥和管理。

二、凭本人身份证（有效期内的临时身份证或派出所出具的有效期内户籍证明）、笔试准考证和面试通知书进入考点考场参加面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

三、在规定时间到考点报到，不准迟到，逾期不到者按缺考处理。

四、不得擅离候考室，也不准与候考室以外的其他人员接触，否则取消面试资格。

五、有事举手询问，由工作人员按照规定处理。

六、不准携带考试复习资料和通讯工具等电子设备进入候考室和面试考场，也不准携带其他个人物品（如各类包及食品等）进入考场，如有携带，一律关闭交工作人员管理，面试结束再领取，带入者按违纪处理。

七、进入候考室或考场后，不得在考试相关证件上书写任何内容，禁止吸烟和高声喧哗，要听从指挥，服从管理，不得擅自行动。不服从管理者按违纪处理。

八、妥善保管好身份证件、笔试准考证、面试通知书和面试抽签顺序号，不得向任何人透露相关考题信息，否则按违纪处理。

九、在规定的时间内回答问题，超过规定时间立即停止答题（注：计时器在最后1分钟进行提示）

十、考生进入面试考场，只报抽签应试序号，不准做自我介绍。回答问题时不准提涉及本人姓名、工作单位、毕业学校方面的内容；面试时，允许对所提出的问题作简单记录和准备，但不准带出考场，否则按违纪处理。

十一、因个人原因（如生病等）不能坚持参加完面试的，按缺考处理。

十二、面试结束后不得通过任何方式直接或间接向候考室考生传递考题信息，否则按违纪处理。

附件2：面试考生违纪处理规定

一、面试期间，考生有以下情况之一者，属违纪行为，一律取消其考试资格，成绩按零分处理。

2.向其他人透漏身份证、笔试准考证、面试通知书和面试抽签顺序号信息，认定为作弊的。

3.对携带的考试复习资料和通讯工具等带有记忆性的电子设备不按规定交工作人员集中保管的。

4.其他违纪行为的。

二、面试期间，考生有下列情况之一的，属严重违纪行为，一律取消其考试资格，成绩按零分处理，违纪事实记入诚信档案，5年内不得再报考公务员和事业单位工作人员。

1.伪造证件者。

3.扰乱考场正常秩序，不服从管理，经教育仍不改正的。

4.面试结束后，直接或间接以各种方式向其他考生传递与面试试题内容有关的信息，经查证属实的。

5.其他严重违纪行为的。

三、代人考试者，由考试主管机构根据有关法律规定处理，记入本人诚信档案，并通报其人事档案所在单位。

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