中共松阳县纪委县监委机关关于公开选调公务员的公告

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按照《松阳县规范机关事业单位工作人员调动工作的意见（试行）》（松委办发〔2019〕94号）等文件精神，中共松阳县纪委县监委机关拟面向全县公开选调公务员（不含参公）。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和名额

二、资格条件

报考人员应当符合《公务员法》所规定的基本条件，同时应具备以下资格条件：

2.中共党员（含中共预备党员）；

3.全日制大学及以上学历，专业不限；

5.历年年度考核均为称职以上；

6.年龄在35周岁以下（1987年1月16日以后出生）；

7.在现单位公务员满2年，其中乡镇（街道）和政法专项编制等特殊岗位的工作人员，要符合满最低服务年限及调动的相关规定（工作年限计算截至2023年1月）；

8.身心健康；

9.受过党纪政务处分，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论，或有不适宜在纪检监察岗位工作的其他情形，不得参加公开选调。

三、选调程序

1.推荐报名。采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报名者填写《松阳县纪委县监委机关公开选调工作人员报名表》（须经所在单位同意并加盖单位印章）、《本人及其直系亲属情况表》，持报名表和直系亲属情况表（同时提供两表的电子版）、本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件、复印件，于2023年1月18日上午8:30—12:00到县纪委县监委机关干部室报名。选调报名人数与该职位选调计划数比例不低于2:1，如达不到开考比例的则取消选调计划。

2.资格审查。根据选调条件，对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报名者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

3.笔试、面试。笔试、面试由县纪委县监委机关组织，时间地点另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例（不够比例的按实际人数）确定面试入围人选。若取得面试资格人员在面试开始两天前，确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。面试形式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

4.考察。面试结束后，对面试合格人员的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。考察实行量化考核，满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。笔试成绩、面试成绩和考察成绩各占总成绩的40%、40%、20%。一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。

5.研究决定。根据考察情况和职位要求，中共松阳县纪委常委会研究确定拟选调人选。

6.公示和调入。对拟选调人选公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，办理正式调动手续。

其他未尽事项，由县纪委县监委机关干部室负责解释。

联系电话：8815129。

中共松阳县纪委县监委机关

2023年1月13日

附件1：松阳县纪委县监委机关公开选调公务员报名表.xls

附件2：本人及其直系亲属情况表.xlsx

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