陕西省西咸新区秦汉新城管委会公开招聘

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为进一步打造一支高素质干部队伍助力新区经济高质量发展，因发展需要西咸新区秦汉新城管委会公开招聘50人，详细如下。

秦汉新城是国家级新区——西咸新区的五大组团之一，位于五大功能组团的核心区域，总规划面积302平方公里。

为满足秦汉新城发展需求，现面向社会公开招聘50名派遣制工作人员，具体公告如下:

招聘岗位及资格条件

一、招聘岗位及人数

秦汉新城管委会本次共招聘50名派遣制工作人员，其中，管理辅助岗26人、综合服务岗20人、专业技术岗4人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；

3.应聘管理辅助岗、专业技术岗年龄要求为35周岁及以下（1987年1月12日以后出生）；应聘综合服务岗年龄要求为28周岁及以下（1994年1月12日以后出生）；

4.国民教育序列本科及以上学历；

5.具体岗位职责及岗位任职条件详见《西咸新区秦汉新城管委会2023年派遣制工作人员公开招聘岗位一览表》（见文末附件）。

三、有下列情形之一者不得应聘

1.普通高等院校全日制在读硕士研究生（以学信网记载为准）；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.被开除公职的人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

5.受处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

8.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）中有服务年限规定且服务年限未满的人员；

9.法律、法规规定的其他情形。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（录用）资格。

招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、网上报名及资格初审、现场资格复审、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

一、发布公告

本次招聘在以下平台发布：

秦汉新城官网

qhxc.xixianxinqu.gov.cn；

西咸人才网

www.xixianrencai.com；

陕西公共招聘网

www.snjob.gov.cn；

智联招聘西安频道

www.zhaopin.com/xian；

前程无忧招聘

上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官网（http://www.snfsg.com/）；

秦汉新城公众号、上海外服（陕西）人力资源服务有限公司公众号等。

发布时间：2023年01月12日—1月31日。

二、网上报名及资格初审

1.报名方式：

本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。

报名网址：

http://kaowu.snfsg.com/

应聘人员须如实在系统中填写报名信息并上传如下资料（扫描报名网址中报名表内二维码）：

（1）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（2）本科学历、学位证书原件扫描件（有本科以上学历的一并上传）；

（3）近期1寸彩色标准证件照片（背景色不限），如照片不清晰视为无效报名；

（4）岗位要求的资格证书、工作经验证明等其他材料扫描件。

2.报名时间：

2023年1月15日—1月31日

3.资格初审时间：

2023年1月17日—1月31日

应聘人员须在规定时间内报名。资格初审通过或报名截止后，均不得更改报名信息或改报其他岗位。应聘人员务必于资格初审结束前登录报名网站查询审核状态。

4.报名注意事项：

（1）应聘人员应仔细查阅岗位资格条件说明，谨慎选择报考，填报资料前请下载并仔细阅读报名网站公示的《岗位一览表》。

（2）应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确，应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括面试、体检、试用期期间，任一环节发现应聘人员与报考要求条件不符，成绩按无效处理，取消应聘或聘用资格。

三、现场资格复审

1.现场资格复审安排请关注秦汉新城管委会官网《现场资格复审公告》。未按规定参加资格复审的，视为放弃笔试资格。

2.现场资格复审时间暂定为：

2023年2月1日至3日9:00-17:00

现场资格审查时，应聘者须本人前来办理，并提交以下资料：

（1）学历、学位证书原件及复印件 ；

（2）本人身份证或其他有效证件原件及复印件 ；

（3）西咸新区秦汉新城管委会2023年派遣制工作人员公开招聘报名表（资格初审合格后在报名系统中下载并打印） ；

（4）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

注：以上各材料仅需一份。

四、笔试

1.笔试主要考查考生的综合素质和专业能力。

2.笔试满分为100分，成绩合格分数线为60分（含）。笔试结束后，按照不超过岗位数1:3的比例由高分到低分确定进入下一环节，末位成绩并列的，一并进入。

3.笔试相关事项请关注秦汉新城官网《笔试公告》。

五、面试

1.面试为半结构化形式，主要考查考生的综合分析能力、专业能力、岗位匹配性等。

2.面试成绩为满分100分，合格分数线为60分。60分以上（含60分）人员进行成绩排名（面试成绩保留两位小数，不进行四舍五入）。

3.面试相关事项请关注秦汉新城官网《面试公告》。

4.面试结束后，根据综合成绩排序确定进入体检人员名单，综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

六、体检

1.由组织招聘单位委托专业机构进行体检工作。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知3日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

4.对体检不合格、取消资格、放弃入职等情形造成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补。

七、公示

体检合格者确定为拟录用人员，名单将通过秦汉新城官网进行为期3天的公示，公示期满后不再进行递补。

八、录用

本次招聘录用人员采用劳务派遣方式用工，录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

相关事项

1.本次招聘不收取应聘者任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在资格复审、体检等出现递补情形时联系本人。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

本次招聘最终解释权归秦汉新城组织和人力资源部所有。

报名系统咨询电话

029-33691936

招聘政策咨询电话

029-33589519；

18192560527。

咨询时间

09:00-12:00；14:00-17:00。

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