德保县退役军人事务局2023年公开招聘编外工作人员的公告

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根据工作需要，经县人民政府同意，德保县退役军人事务局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

面向社会公开招聘。

（二）报名条件

1．基本条件

（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（3）要求专业基础扎实，具有较强的沟通表达能力和一定的组织协调能力和写作能力；

（4）身体健康，符合工作岗位要求；

（5）会使用电脑、办公软件。

2．除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件：

（2）专业：专业不限（汉语言文学、文秘、行政管理等专业优先）；

（3）年龄22——40周岁；

（4）具有相关办公室工作经验者优先聘用。

3.有下列情形之一的不予聘用：

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员；

（2）已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。

三、报名时间、地点和要求

（一）报名时间：自公告发布之日起至2023年1月11日。

（二）报名方式

1．现场报名方式

德保县退役军人事务局办公室（城关镇云山大道财审大厦三楼），接受现场报名（相关要求：应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件；近期一寸免冠正面彩色照片1张）。

2．其他报名方式

四、招聘步骤

（一）资格审查

报名工作结束后，由县退役军人事务局结合聘用岗位实际及应聘人员专业特长等情况，对应聘人员报名资格进行审查，确定面试人选，通过电话或电子邮件方式发出面试通知。

（二）面试

1．面试时间及地点。报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行面试，面试时间、地点另行通知。

2．面试方式。由县退役军人事务局负责组织面试。主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表及岗位技术操作技能等。

3．面试评定。对应聘者面试情况进行综合评估，应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。

（三）体检

按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。

（四）考核

根据体检结果，按照招聘人数1:1的比例确定考核名单。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补考核。

（五）聘用

考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在我局公示栏内公示7天。公示期间无异议，按有关规定办理聘用手续。

五、待遇及管理

（一）本次招聘的编外工作人员，不纳入正式编制内管理。

（二）聘用人员与德保县退役军人事务局签订劳动合同，劳动合同一年一签，实行1个月试用期，试用期满经考核合格的，正式给予聘用，不合格的，不予聘用。

（三）聘用人员工资标准按《德保县机关事业单位编外人员管理办法（试行）》（德政办发〔2015〕46号）执行，代缴“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人应缴部分由个人负责；年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。

（四）聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

六、联系方式

联系人：德保县退役军人事务局办公室

联系电话：0776-3828070

德保县退役军人事务局

2023年1月9日

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