2023-01-17 11:55:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:宏泰集团所属湖北金控融资租赁有限公司2023年公开招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
湖北宏泰集团有限公司(以下简称湖北宏泰集团)由省委省政府鄂办发〔2022〕1号文件批准,于2022年1月25日挂牌成立。湖北宏泰集团为湖北省省属唯一金融服务类平台企业,根据省委省政府战略部署,围绕服务全省社会经济发展,整合省级金融资源,打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的综合金融服务商,预计到2025年,资产总额达2500亿元,成为牌照丰富、资源协同、风险隔离、管理规范的金融控股集团。湖北宏泰集团主业包括综合金融服务、要素交易市场建设和政策性金融业务,拥有全资和控股子公司15家、上市公司1家,是湖北银行第一大股东,增资成为长江财险第一大股东,下一步将按照湖北省委省政府统一部署推进湖北省农信联社改革;拥有地方AMC、商业保理、融资租赁、融资担保等十多块类金融牌照;拥有武汉光谷联合产权交易所、碳排放权登记结算(武汉)有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、武汉股权托管交易中心有限公司等要素交易市场体系。因高质量发展需要,湖北宏泰集团招贤纳士,期待天下英才加入。
湖北金控融资租赁有限公司(以下简称“公司”)成立于2014年11月27日,注册资金5亿元,是湖北宏泰集团所属的专业融资租赁公司。公司以“打造省内标杆融资租赁公司”为战略目标,积极为全省经济社会发展提供优质高效的金融服务,于2015年3月2日被国家商务部、税务总局批准为“第十三批内资融资租赁业务试点企业”,2021年2022年连续两年荣获“西湖论坛杯”租赁企业管理奖。2022年10月公司被纳入湖北省地方金融监督管理局监管“白名单”,成为湖北省21家被纳入“白名单”的融资租赁公司之一。
公司立足服务全省实体产业转型发展,积极采取直租、售后回租、经营租赁产品,依托宏泰集团的资源优势、渠道优势、品牌优势和人才优势,发挥融资与融物相结合,创新服务模式。积极围绕省内重点行业、实体产业链、绿色金融、技改升级以及路网、水网、基础设施等公用民生事业,提供优质高效的融资租赁。目前,公司服务项目已遍布全省各地市(州),并先后与多家金融机构达成合作。
一、招聘岗位
湖北金控融资租赁有限公司招聘4个岗位,人员5名。其中业务部负责人2人、业务部项目经理1人、风险管理部负责人1人、风险管理部法务岗1人。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导,认同国有企业的社会主义方向,能够遵守国有企业管理规范;
2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德;
3.符合员工回避制度要求;
4.具备正常履职的身体条件;
5.中层管理人员原则上不超过40周岁,普通员工原则上不超过35周岁;
6.综合素质较高,职业操守好,无不良记录;
7.监管部门有明确规定的,从其规定。
有下列情形之一的,视为不符合基本条件:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的,或正在接受审计机关审计的;
2.受过刑事处罚或受过劳动教养的;
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的;
6.存在《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任从业人员的情形;最近三年受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚;
7.近3年年度考核有不合格情况的;
8.法律、法规规定的其他情形。
三、岗位资格条件
(一)业务部负责人2人
(1)具有全日制大学本科学历,国内“985”、“211”、“双一流”或国外世界大学综合排名前200院校毕业生优先:
(2)具有金融租赁、融资租赁或银行对公业务岗位3年工作经验,1年以上同层级任职经历;
(3)具有较强的市场开拓及商务谈判能力,市场敏锐度高,思辨能力和表达沟通能力较强,擅于解决复杂问题;
(4)具备较强的团队管理和组织协调能力,能承担一定的工作压力,能适应高强度出差;
(5)具有央企或省、市直属国企下属大型融资租赁公司工作经验者优先,具有金融租赁公司工作经验者优先。
(1)具有全日制大学本科学历,国内“985”、“211”、“双一流”或国外世界大学综合排名前200院校毕业生优先;
(2)具有金融租赁、融资租赁或银行对公业务岗位2年以上工作经验;
(3)具有较强的市场开拓及商务谈判能力,能够敏锐快速响应市场需求,擅于沟通协调及解决具体问题;
(4)具备较强的沟通协调和创新开拓能力,执行力和抗压力强,能适应高强度出差;
(5)具有央企或省、市直属国企下属大型融资租赁公司工作经验者优先,具有金融租赁公司工作经验者优先。
(三)风险管理部负责人1人
(1)具有全日制大学本科学历,经济金融、财务、法学等相关专业,国内“985”、“211”、“双一流”或国外世界大学综合排名前200院校毕业生优先;
(3)金融、类金融机构风险管理5年工作经验,1年以上同层级任职经历;
(4)具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉国企风险管理、法律合规管理体系,熟悉资产管理、债权投资、基金投资、股权投资、并购重组、碳交易市场管理等相关业务知识;
(5)具有较强的财务审核、法人治理、法务及风险识别能力,熟练掌握项目风险与资产评估技术,能独立审查风险项目并制定风险规避的措施,具有较丰富的项目评审经验;
(6)具有维护国有资产安全保值增值的强烈事业心和责任感,具备较强的组织领导能力、风控管理能力、合规内控能力和风险防范化解能力。
(四)风险管理部法务岗1人
(1)具有全日制大学本科学历,国内“985”、“211”、“双一流”或国外世界大学综合排名前200院校毕业生优先;
(2)具有3年以上法务工作经验,具有法律职业资格,有金融、类金融机构工作经验者优先;
(3)具备风险管理、金融投资、融资租赁工作相关的法律知识,熟悉国企法律合规管理体系,熟悉资产管理、债权投资、基金投资、股权投资、并购重组、碳交易市场管理等相关业务;
(4)熟练掌握项目法律风险评估技术,能独立出具项目风险建议,具有较强的风险识别及法务管理能力,具有较丰富的不良资产处置经验和案例;
(5)具有维护国有资产安全保值增值的强烈事业心和责任感,具备较强的商务谈判能力、风控管理能力、合规内控能力和风险防范化解能力。
四、招聘程序
招聘流程主要包括:发布公告、报名、资格审查、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。
五、薪酬福利
六、报名事项
1.报名时间:2023年1月5日至2023年2月10日17:30,以邮件接收时间为准;
2.报名方式:在湖北宏泰集团官网:应聘人员登陆湖北宏泰集团官网http://www.hbhtgroup.com,下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件,须含一寸电子证件照)投递至电子邮箱:HTRZZLJJ@163.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
七、其他
1.不接受来电来访。
2.对应聘人员资料严格保密。
3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的联系电话,并保持通话畅通。
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