浙江大学国际化雇员全球招聘启事

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浙江大学坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州，是一所特色鲜明、在海内外有较大影响的综合型、研究型、创新型大学，前身求是书院创立于1897年，为中国人自己最早创办的新式高等学校之一。学校致力于传播与创造知识，弘扬与引领文化，服务与奉献社会，努力加快走向世界一流大学前列，为促进人类文明进步作出卓越贡献。根据浙江大学事业发展需要，现面向海内外公开招聘国际化雇员3名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位1

职位：全球伙伴关系主管

工作性质：全职

工作单位：浙江大学国际合作与交流处

工作地点：中国杭州

招聘人数：1人

(一)岗位职责

1.与学院(系)和相关职能部门密切协同，协助做好学校对外合作交流工作的谋划和落实;

2.与各类海外高校、研究机构、国际组织和企业建立并维护富有成效的伙伴关系;

3.策划协调各类国际合作计划、项目和活动，助力提升学校的国际能见度和影响力;

4.研判学校在全球伙伴关系建设上所面临的机遇与挑战。

(二)基本条件和要求

1.原则要求硕士及以上学位，有丰富工作经验者可适当放宽条件;

3.具有三年以上行政、管理类工作经验;

4.熟悉全球高等教育行业;

5.具备取得来华工作许可和工作类居留证件所需要的条件。

(三)优先招聘条件

1.高校工作经验，尤其是教育科研国际合作管理经验;

2.优秀的组织协调能力;

3.出色的跨文化交流和适应能力;

4.突出的文稿写作、编辑和分析能力;

5.具有一定的中文表达能力。

(四)薪酬福利

提供有竞争力的薪酬，具体根据个人能力和经验面议。

(五)申请方式及截止时间

请将英文简历和求职信发送至wscwsc@zju.edu.cn。截止时间2023年2月18日。

二、招聘岗位2

工作单位：浙江大学人力资源处

工作地点：中国杭州

招聘人数：1人

(一)岗位职责

1.协助制定全球人才队伍建设规划;

2.开展全球人才招聘工作，加快海外高水平人才汇聚;

3.发展和协调外籍教职工事务、活动和项目，做好外籍教职工和各类兼任专家服务;

4.发展和维护与国际高水平院校的关系，促进人事人才方面的国际交流与合作，提升学校的国际声誉和影响力。

(二)基本条件和要求

1.具有硕士研究生及以上学历学位;

2.遵守中国法律法规，遵守中国的公序良俗和教师职业道德，遵守教育与宗教相分离的原则，认同浙江大学文化精神;

3.品行端正、身心健康，具有良好的职业道德，熟悉全球高等教育动态，能胜任岗位工作要求;

4.具有一定的中文表达能力;

5.具备取得来华工作许可和工作类居留证件所需要的条件。

(三)优先招聘条件

1.有高等教育行业或著名企业三年及以上管理经验;

2.较强的跨文化能力和适应新环境的能力;

3.优秀的组织和事务管理能力;

4.较强的起草、编辑和分析能力。

(四)薪酬福利

提供有竞争力的薪酬，具体根据个人能力和经验面议。

(五)申请方式及截止时间

请将英文简历和求职信发送至zdrs@zju.edu.cn。截止时间2023年2月18日。

三、招聘岗位3

职位：促进博士后全球发展主管

工作性质：全职

工作单位：浙江大学人力资源处

工作地点：中国杭州

招聘人数：1人

(一)岗位职责

1.浙江大学博士后政策优势的海外宣传，提高浙江大学博士后岗位的国际认同度;

2.对接校内各学科、实验室博士后岗位招聘需求，从海外一流高校、学科与机构延揽优秀博士来校工作，为海外应聘人员提供各类咨询服务;

3.参与外籍博士后政策与合同的制定，帮助新入职的外籍博士后融入学校环境，协助其办理来华工作、居住的各类手续;对接校内外相关单位完善外籍博士后服务体系;

4.组织好外籍博士后的入职培训，日常保持与每位外籍博士后的沟通交流、并帮助其解决困难，增强外籍博士后对学校文化的认同。

(二)基本条件和要求

1.原则要求硕士及以上学位，有丰富工作经验者可适当放宽条件;

2.英语为母语或达到相当水平，具有优秀的口头和书面沟通能力;

3.具有一定的中文表达能力;

4.具有相关行政、管理类工作经验;

5.熟悉全球高等教育行业;

6.具备取得来华工作许可和工作类居留证件所需要的条件。

(三)优先招聘条件

1.优秀的组织协调能力;

2.出色的跨文化交流和适应能力;

3.突出的文稿写作、编辑和分析能力。

(四)薪酬福利

提供有竞争力的薪酬，具体根据个人能力和经验面议。

(五)申请方式及截止时间

请将英文简历和求职信发送至zdrs@zju.edu.cn。截止时间2023年2月18日。

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