2023-01-17 12:58:13 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:浙江纺织服装职业技术学院2023年1月公开招聘岗位面试及总成绩公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师公告》(2022年9月26日)以及《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘工作人员公告》(2022年9月26日)规定的程序,以及相关考前通知规定的要求,我校于2023年1月10日进行了服装数字化管理教师、大数据专业教师、美术教师(国画、油画)、表演艺术专业教师、建筑室内设计专业教师、综合秘书、师资管理、高职实践教学研究和管理、专职辅导员(一)岗位的面试。按照招聘公告中的计分原则,现将面试及总成绩公告如下:
招聘岗位 | 面试抽签号 | 面试分(40%) | 面试分*40%(小计) | 总成绩 | 排名 | 备注 |
服装数字化管理教师 | B1 | 80.5 | 32.20 | 77.10 | 1 | 进入下一环节 |
B2 | 77.67 | 31.07 | 75.47 | 2 | ||
缺考 | ||||||
大数据专业教师 | C1 | 80 | 32.00 | 76.35 | 1 | 进入下一环节 |
缺考 | ||||||
美术教师(国画、油画) | D1 | 78.83 | 31.53 | 79.13 | 2 | |
D2 | 78.67 | 31.47 | 83.07 | 1 | 进入下一环节 | |
表演艺术专业教师 | E1 | 77.73 | 31.09 | 83.99 | 1 | 进入下一环节 |
缺考 | ||||||
建筑室内设计专业教师 | F1 | 78.97 | 31.59 | 80.49 | 2 | |
F2 | 79.07 | 31.63 | 85.42 | 1 | 进入下一环节 | |
F3 | 76.67 | 30.67 | 80.17 | 3 |
招聘岗位 | 面试抽签号 | 面试分(60%) | 面试分*60%(小计) | 总成绩 | 排名 | 备注 |
综合秘书 | G1 | 78.67 | 47.20 | 79.00 | 2 | |
G2 | 82 | 49.20 | 82.00 | 1 | 进入下一环节 | |
/ | / | / | / | |||
师资管理 | H1 | 78.2 | 46.92 | 77.72 | 3 | |
H2 | 47.00 | 77.60 | 4 | |||
H3 | 80 | 48.00 | 78.00 | 2 | ||
H4 | 81.67 | 49.00 | 79.00 | 1 | 进入下一环节 | |
高职实践教学研究和管理 | K1 | 81.2 | 48.72 | 79.72 | 2 | |
K2 | 80.1 | 48.06 | 78.86 | 3 | ||
K3 | 79.5 | 47.70 | 79.90 | 1 | 进入下一环节 | |
专职辅导员(一) | A1 | 80 | 48.00 | 80.20 | 3 | 进入下一环节 |
A2 | 73.6 | 44.16 | 74.16 | 13 | ||
A3 | 82.57 | 49.54 | 80.94 | 2 | 进入下一环节 | |
A4 | 82.2 | 49.32 | 78.92 | 6 | 进入下一环节 | |
A5 | 77.13 | 46.28 | 76.08 | 9 | ||
A6 | 76.5 | 45.90 | 74.9 | 11 | ||
A7 | 84.67 | 50.80 | 82.40 | 1 | 进入下一环节 | |
A8 | 80.97 | 48.58 | 79.58 | 4 | 进入下一环节 | |
A9 | 73.5 | 44.10 | 73.9 | 14 | ||
A10 | 79.6 | 47.76 | 79.56 | 5 | 进入下一环节 | |
A11 | 75.9 | 45.54 | 75.94 | 10 | ||
A12 | 47.16 | 76.16 | 8 | |||
A13 | 80.37 | 48.22 | 77.22 | 7 | ||
A14 | 73.1 | 43.86 | 74.66 | 12 | ||
缺考 | ||||||
缺考 | ||||||
缺考 | ||||||
缺考 | ||||||
缺考 |
以上服装数字化管理教师、大数据专业教师、美术教师(国画、油画)、表演艺术专业教师、建筑室内设计专业教师岗位采取“专测+试讲+面试”方式的总成绩为专业技能测试成绩的30%+试讲成绩的30%+面试成绩的40%之和,满分为100分。
以上综合秘书、师资管理、高职实践教学研究和管理、专职辅导员(一)岗位采取“笔试+面试”方式的总成绩为笔试成绩的40%+面试成绩的60%之和,总分100分。
在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。
进入下一环节参加体检人员在接体检邮件通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
浙江纺织服装职业技术学院人事处
2023年1月10日
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