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2023年缙云县人民法院招聘编外用工公告

2023-01-17 15:01:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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为充实编外用工队伍,推进法院各项工作有序、协调发展,经研究,决定面向社会公开招聘编外用工12名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘岗位

招聘人数

性别要求

年龄要求

学历要求

备注

岗位1

6

18至35周岁(1987年1月17日至2005年1月17日期间出生)

大专及以上(须在2023年1月17日前取得学历证书)

从事审判执行辅助工作,能熟练操作电脑和使用办公软件,具有一定的听打、看打能力和语言表达能力。

岗位2

6

18至35周岁(1987年1月17日至2005年1月17日期间出生)

大专及以上(须在2023年1月17日前取得学历证书)

从事审判执行辅助工作,能熟练操作电脑和使用办公软件,具有一定的听打、看打能力和语言表达能力。

二、报名条件

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策。拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正;

2.具有缙云县户籍(以2023年1月17日户口所在地为准)或缙云县生源;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.有以下情形之一的,不能报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)因违法违纪受到处分或涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

三、招聘程序

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、择优的原则,通过报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.发布公告

在缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/)及缙云县人民法院微信公众号上发布公开招聘编外用工公告。

2.报名

报名时间:公告发布之日起至2023年1月31日止

联系电话:0578-3315012

采取网络报名方式,报名时需提交的资料:①《2023年缙云县人民法院招聘编外用工报名表》(附件1)扫描件;②身份证扫描件;③户口簿(首页及印有本人户口信息的页面)扫描件;④学历证书扫描件,于2023年1月31日前发送到邮箱:jyfyzzb2023@163.com。

3.资格审查

根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审,审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘工作过程,如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息,一经查实,取消资格。

4.考试

考试包括笔试和技能测试,满分均为100分。

笔试科目为《综合基础知识》。

技能测试主要测试报考人员的文字录入编辑、办公软件操作等计算机操作基本技能。

考试时间和地点另行通知。

5.资格复审

根据考试成绩(考生成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%的成绩排序,考试成绩相同的,以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试前要对入围面试对象进行资格复审,资格复审合格者,参加面试。资格复审时间地点另行通知。资格复审开始48小时前,经确认放弃面试资格的,按考试成绩从高分到低分予以递补。资格复审时考生应提供报考职位所需的报名表、本人身份证、户口簿、学历证书、其他证件(证明)原件及复印件。

取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书,逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试开始前,经确认放弃面试资格的,相关岗位不再递补。

6.面试

面试形式为结构化面试,成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试时间和地点详见《面试通知书》。

7.体检、考察

面试结束后,将考试成绩、面试成绩合成计算总成绩,若总成绩相等,以考试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:总成绩=考试成绩×50%+面试成绩×50%。根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象,并在网上公布入围体检人员名单。

体检参照公务员录用标准执行,体检费用由考生自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。

8.公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员,拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

本次考试成绩保留一年(从聘用之日起计算),期间结合单位实际用人需求,如遇本次公开招聘已录用在职审判执行辅助、书记员解除合同等情况,可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

1.公开招聘工作严格按照要求落实疫情防控措施。

2.被聘用人员与缙云县信义人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣到我院工作。待遇参照本院合同工,按规定缴纳五险一金,试用期为3个月。试用期结束后,经考察不能胜任岗位要求的,取消聘用。

3.该招聘岗位最低服务年限为2年。

本公告由缙云县人民法院负责解释。

咨询电话:缙云县人民法院政治部(机关党委) 0578-3315012

举报投诉电话:缙云县纪委、监委派驻法院纪检监察组 0578-3315007

缙云县人民法院

2023年1月17日

附件:2023年缙云县人民法院招聘编外用工报名表.doc

  以上是2023年缙云县人民法院招聘编外用工公告的全部内容,更多关于浙江省丽水市缙云县事业单位,资格,总成绩,考试成绩,低分快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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