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上海市老年医学中心公开招聘工作人员公告

2023-01-17 20:41:18 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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为积极应对社会老龄化，实施健康上海、健康中国战略，上海市政府新建“上海市老年医学中心”（闵行区春申路2560号）, 由复旦大学及其附属中山医院运营管理。

上海市老年医学中心为三级综合医院，设置床位1000张，为上海申康医院发展中心所属公益二类事业单位。医院将围绕老年医学治疗、康复、教学、科研、公共服务、行业指导等功能，开展医疗与护理、医学教学与研究、卫生医疗人员培训、保健与健康教育等业务。

因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数

医师岗位72人，护理岗位10人，医技岗位33人，药剂岗位18人、其他专技岗位7人，行政管理岗位10人

二、招聘对象条件

（一）医师岗位

任职基本条件：

1、临床医学相关专业；

2、住院医师需取得《住院医师规范化培训合格证》；或2010年以前已取得主治医师资格；

3、专业知识扎实，独立工作能力强，具有良好的医德医风，能胜任岗位工作要求；

4、身体健康、遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；

5、有三甲医院工作经历者优先考虑；

6、在三级医院工作并取得副高及以上职称资格，学历学位条件可放宽。

岗位需求及其他条件：

科室	最低学历/学位要求
心电图室	全日制本科/学士
普通外科、内镜中心、神经外科、泌尿外科、心外科、胸外科、血管外科、骨科、整形外科、呼吸内科、内分泌科、肾脏内科、消化内科、血液科、心内科、神经内科、肿瘤内科、风湿免疫科、心理医学科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、核医学科、肝肿瘤科	博士研究生/博士学位
病理科、超声科、放射诊断科、妇科、康复医学科、老年医学科、麻醉科、全科医学科、心脏超声诊断室、中医科/中西医结合科、重症医学科、急诊科、口腔科、	硕士研究生/硕士学位

（二）护理岗位

任职条件:

1、护理相关专业全日制本科及以上学历并取得护师职称资格证，或非全日制本科，并取得主管护师职称资格证；

2、具有护士执业证书，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；

3、身体健康、遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；

4、有三级医院、国家医学中心丰富工作经验者优先考虑。

（三）医技岗位

任职基本条件:

1、专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；

2、身体健康、遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；

3、有三级医院、国家医学中心相关工作经历者优先考虑。

岗位需求及其他条件：

科室	最低学历/学位及其他条件
放射诊断科、检验科、康复医学科、输血科、心电图室、营养科	本科及以上学历，并取得相关卫生专业初级(师)职称资格证书
耳鼻咽喉头颈外科、心外科体外循环组、心内科心导管室

（四）药剂岗位

任职条件:

1、药学相关专业本科及以上学历，并取得药学相关卫生专业初级(师)职称资格证书；

2、专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；

3、身体健康、遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；

（五）其他专技岗位

任职基本条件：

1、专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；

2、身体健康、遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；

3、有三级医院、国家医学中心相关工作经历者优先考虑。

岗位需求及其他条件：

科室	最低学历及其他条件
设备材料科、信息中心、财务科	硕士研究生及以上学历
病案统计、康复医学科（高压氧舱操舱员）	本科及以上学历，并取得相关专业初级(师)职称资格证书

（六）行政管理岗位

任职条件：

1、硕士研究生及以上学历，或全日制本科及以上学历并在相关专业工作满10年及以上；

2、独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；

3、身体健康、遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；

4、有三甲医院、国家医学中心工作经历者优先考虑。

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2023年2月15日。高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受一年居住证限制。

三、招聘办法

1、报名

有意向者请下载填报《应聘申请表》（上海市老年医学中心）（下载地址：复旦大学附属中山医院官网http://www.zs-hospital.sh.cn—人才招聘—下载及网络填报专区），并将个人简历、学历学位证书及其他资格证书等材料复印件快递至：上海市闵行区春申路2560号2号楼（上海市老年医学中心人事科）。报名时间:即日起至2023年1月31日。

2、资格审查

上海市老年医学中心根据收到的简历进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3、考核方式

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定考核名单。直接考核方式主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到相关医疗机构进行体检。

5、考察

由上海市老年医学中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。