浦发银行总行金融机构部同业营销处处级岗位招聘启事

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一、适用于所有岗位的应聘要求

l 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

l 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

l 具有良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

l 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件；

l 具有多学科专业背景的优先考虑。

二、报名方式

请下载并填写下方附件《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：nbjp@spdb.com.cn。

简历投报截止时间：2023年1月28日

三、招聘岗位列表

四、应聘条件

1、思想政治素质：

思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2、从业经历及工作表现：

身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3、学历要求：

具有大学本科（含）以上学历。

五、岗位职责简介及专业素质要求

【总行金融机构部同业营销处处级岗位】

1、负责对全行金融要素市场客户的牵头营销和直接经营，牵头开展集团成员单位的业务协同；

2、负责申请金融要素市场的各类业务牌照资格，为全行搭建合作平台、推动业务试点创新；

3、承担上述客户的牵头营销推进、业务协同和资源整合职责，负责客户“一户一策”制订及落地，根据客户需求提供相应产品和综合金融服务；

4、负责推动全行各级机构与客户全面合作，持续提升客户综合贡献度和客户满意度；

5、负责牵头与客户开展各类产品和业务合作、创新试点、系统对接，理顺机制，不断提高客户服务能级及集团成员单位协同力度；

6、探索同业客户深度经营的典型案例，牵头推进以客户为中心的经营机制建设。

（二）专业能力及素质要求

1、具有金融、经济、投资、工商管理、财会、营销以及理工科相关专业教育背景；

2、具有银行总分行从事金融机构或战略客户经营工作经历6年及以上；

3、熟悉金融机构行业研究与经营管理，有较好的数字化思维，有较强的研究能力和文字能力；

4、有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力、抗压能力，工作责任心强、合作意识好。

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