禄丰市2023年公开招聘高中教师紧缺人才公告

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根据《楚雄州基层招聘引进人才办法（试行）》精神，经禄丰市人民政府研究，同意市教育体育系统招聘高中教师紧缺人才20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

禄丰市教育体育系统招聘高中教师紧缺人才20名。具体为：禄丰市第一中学17名、禄丰市第三中学2名、禄丰市广通中学1名。详见《禄丰市2023年高中教师紧缺人才招聘岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）招聘范围

凡符合报名基本条件和《禄丰市2023年高中教师紧缺人才招聘岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

（二）报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

4. 研究生毕业及六所教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南师范大学）本科毕业生。

5.年龄在18周岁以上30周岁以下，即1993年8月31日以后至2005年8月31日以前（含8月31日）出生。

6.符合招聘公告规定的具体岗位条件。

7.具备高级中学及以上相应学科教师资格证。

（三）以下人员不得报名应聘

1. 受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；

2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；

3.报名时提供虚假证件或信息的；

4.不符合招聘岗位要求有关条件的；

5.曾因参加公务员、事业单位招聘考试违纪5年以内的；

6.截至2023年8月31日，楚雄州内机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的；

7.曾被机关事业单位开除公职5年以内的；

8.现役军人、全日制在读的非应届毕业生；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

（1）2023年1月30日00：00至2023年2月5日23：59止。

实行网络报名。应聘人员将《禄丰市2023年高中教师紧缺人才招聘报名表》（样表见附件2）、居民身份证、毕业证书和学位证（往届生提供）、学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告、教师资格证（或教师资格考试合格证明、规定时间内取得相应教师资格的承诺书）、英语等级证书（英语教师岗位提供）、普通话等级证制作成PDF文件发至报名邮箱（邮箱号见附件3）。

3. 报名注意事项

（1）每位应聘者只能应聘其中一所学校的一个岗位，应聘多所学校将取消报名资格。

（2）应聘人员需注意报名起止时间，在报名时间段之外的报名一律无效。应聘人员所填信息、所留号码、必须真实准确无误，若所填信息错误或所留号码错误，导致初审不合格或无法与本人取得联系的，后果由应聘人员自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。

（二）资格初审

资格初审时间：2023年2月10日前。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审结果将以电话通知等方式告知本人。2月10日18:00前未收到电话通知的报名人员请于2月10内与招聘单位联系。

（三）初试

1.初试时间、地点

2023年2月13日在禄丰市第一中学进行。

2.初试方式

初试由禄丰市教育体育局统一组织：

（1）报名人数小于（或等于）招聘人数6倍的岗位，不限开考比例，免初试，应聘人员直接进入复试；报名人数大于招聘人数6倍的岗位，应聘人员须参加初试。是否需要初试，招聘单位将于2023年2月10日18:00前以电话通知等方式告知本人，凭身份证参加初试。

（2）语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物教师岗位采用结构化面试的方式进行，每位应聘人员初试时间10分钟；体育教师岗位采用特长展示的方式进行，每位应聘人员特长展示20分钟，由应聘人员自选3个及以上的体育项目进行展示。初试成绩100分， 7位评委当场评分，去掉最高分和最低分后取平均分为初试成绩（四舍五入，小数点后保留两位），在初试现场发放初试成绩给应聘人员并进行公示。

3.复试人选确定

（四）复试

1. 复试时间、地点

2023年2月14日在禄丰市第一中学进行。

2.复试方式

复试由禄丰市教育体育局统一组织。考生凭身份证和《复试通知》参加复试。复试采用说课的方式进行，复试满分为100分。说课内容为普通高中1-3年级教材中的内容，每位应聘人员备课60分钟（其中备课50分钟，复印说课稿5分钟、到考室候课5分钟），说课时间10分钟，7位评委当场评分，去掉最高分和最低分后取平均分为复试成绩（四舍五入，小数点后保留两位）。复试成绩最低合格分数线为80分，未达到最低合格分数线的，不得进入后续聘用程序。

（五）资格复审

1.招聘工作领导小组根据应聘人员复试成绩从高到低按岗位招聘计划1：1的比例确定进入资格复审人员（如复试成绩相同，按初试成绩高、学历高、本地生源的顺序优先确定）。

2.资格复审在复试结束后进行，由禄丰市教育体育局会同用人单位组织。资格复审时报考人员须提供的主要证件：居民身份证、毕业证、学位证、学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告、教师资格证、普通话等级证、英语等级证书（英语教师岗位提供）等有关材料原件及复印件。应届毕业生须在2023年7月31日前提供毕业证、学位证、教师资格证等原件。

资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察资格。

（六）体检、考察及聘用

1.体检：由禄丰市教育体育局及用人单位组织资格复审合格的应聘人员到定点医院体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由禄丰市教育体育局另行通知。

2.考察：体检合格进入考察政审，由禄丰市教育体育局及用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。

3.确定拟聘人选和公示：经体检、考察合格的人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

4.办理聘用手续：公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位通知填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，按程序办理聘用审批手续。

5.经考核合格聘用后，须在招聘单位服务满5年。

（七）递补：报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的岗位，可按照该岗位复试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但复试成绩低于80分的不再递补，开始公示后不再递补。

四、纪律与注意事项

（一）资格审查贯穿于整个招聘过程中，不论在任何环节中，如有不符合招聘条件的人员，取消考核或聘用资格。若在报考工作中弄虚作假，违反招聘纪律、涉及伪造或变造证件、证明材料、印章的应聘人员，一经查出，取消聘用资格。

（二）凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。

（三）如遇疫情等其他不可抗因素，导致考试无法按期举行的，时间地点将以电话通知等方式告知应聘人员。

（四）本公告涉及的相关事项由禄丰市教育体育局负责解释

特别提示：未尽事宜请来电咨询（禄丰市教育体育局： 0878-4121330）。

五、监督举报电话

禄丰市人力资源和社会保障局（0878-4127878）

楚雄州人力资源和社会保障局（0878-3389685）

禄丰市教育体育局

2023年1月18日

附件2：禄丰市2023年高中教师紧缺人才招聘报名表.xls

附件3：禄丰市2023年高中教师紧缺人才招聘单位联系方式.docx

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