山东师范大学附属中学公开招聘公告

山东师范大学附属中学创建于1950年10月，是山东省首批省级规范化重点高中、首批省级教学示范学校，中国百强中学，国际奥赛数学、生物金牌学校，全国物理、化学、信息学奥赛金牌学校，全国科技创新大赛金牌学校，国家级传统体育项目（足球、篮球、田径）学校，全国中学生足球、男篮、女篮冠军学校。学校先后荣获山东省教书育人先进单位、山东省青少年工作先进单位、山东省中小学素质教育工作先进单位、山东省教学管理示范学校、山东省艺术教育示范学校、山东省绿色学校、省级文明单位、省级文明校园等荣誉称号。

山东师范大学附属中学以“办更美好的教育，建设具有大学气质的卓越高中”为办学目标，坚持“以人为本、全面发展”的办学理念，涵养具有“大学气质”的学校文化、养育具有“附中特质”的优秀学生、成就具有教育家品质的优秀教师，努力打造个性化教育最优的高中学校。学校分为校本部（走读）和幸福柳分校（寄宿）两个校区，共占地330余亩，学校建有先进的人工智能创新实验室、理化生探究数字实验室、智能自动录播教室、学生发展指导中心、体育馆及各类专业教室。学校现有教学班97个、在校学生4800余人，现有在职教职工332人，特级教师4人，正高级教师6人，高级教师183人，硕士研究生导师49人，山东省教学能手11人，“齐鲁名师”2人，“济南名师”、“济南优秀教育管理者”5人，济南市教学能手10人，省、市优秀班主任39人，济南市学科带头人、中心组成员25人，获全国优质课一等奖23人，省优质课一等奖68人，学科奥赛金牌教练员13人。

山东师范大学附属中学不断深化课程改革，积极推进自主选课、走班教学和校本课程开发，努力打造具有附中特色、促进优势发展的课程体系。目前学科奥赛已获7枚国际奖牌，在全国、省组织的学科竞赛中有上千人次获奖,被国内众多高校授予“优秀生源基地”。

1.数学竞赛教练员2人；

2.物理竞赛教练员1人；

3.化学竞赛教练员1人；

4.生物竞赛教练员1人。

1.优秀在职奥赛教练；

2.2023年毕业的本科及以上学历的优秀应届毕业生。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

3.热爱教育事业，品行良好，无违反师德相关规定的记录。

4.具有岗位所需的优秀的专业和技能条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.具有普通高中教师资格证书（特别优秀者且无教师资格证者，可在入职两年内取得），任教学科须与报考学科一致；大学本科及以上学历。

7.有下列情形的人员不能应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其它情形的人员。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案人员，不得报考。

1.在职奥赛教练

（1）年龄35周岁以下（特别优秀可适当放宽）；

（2）至少有过一年以上竞赛培训经验，本人高中阶段获得过学科奥赛省赛区一等奖或者独立辅导学生获得学科奥赛省赛区一等奖及以上奖项者优先；

（3）教学基本功扎实，胜任高中教学工作；

（4）能独自完成本学科竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力。

2.应届毕业生

（2）在高中阶段曾获得全国联赛省赛区一等奖及以上奖励者优先，特别优秀者可放宽至全国联赛省赛区二等奖。

（3）能胜任高中教学任务；

（一）报名

1.报名时间：

自简章发布之日起至2023年2月10日。

2.报名方式：

网上报名。电子邮件（邮箱：sdsdfuzhong@163.com）报名方式。电子邮件的命名格式为“应聘的岗位名称+专业名称+姓名+学历、学位”（如：数学竞赛教练员，**（姓名），研究生、博士）。

应聘人员报名时，将以下材料（命名方式：如1.**报名表；2.汇总表）打包以电子邮件方式发送至指定邮箱：

①《附件1：山东师范大学附属中学优秀教师报名表》；

②《附件2：山东师范大学附属中学2023年招聘竞赛教练员信息汇总表》；

③《附件3：应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；

⑤国家承认的学历、学位证书扫描件，海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；普通高校2023届毕业生应聘的提交就业推荐表原件扫描件，并确保在2023年7月31日前取得相应学历学位证书和认证书；

⑥在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供；

⑦相应获奖证书、荣誉证书扫描件；竞赛教练须上传在高中阶段获得数学、物理、化学、生物全国高中联赛省赛区二等奖及以上获奖证书的扫描件。

(二)资格审查

学校对应聘人员提交的报名材料进行资格初审。初审的结果另行通知。

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。拟录取的毕业生须在规定时间前取得相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则取消录取资格。

（三）专业测试（含面试、试教和笔试）

学校将以电话方式通知通过初审人员参加测试。测试具体安排将于山东师范大学附属中学官方网站“通知公告”栏另行公布，请应聘人员及时关注。

根据应聘人员专业测试总成绩按照岗位要求，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

学校党政办公室具体负责考察体检工作。应聘人员签约后未能在规定时间（2023年7月31日前）取得学历、学位、教师资格证（特别优秀者，可在入职两年内取得教师资格证书），或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议。

体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，贯穿于招聘工作的全过程，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案进行严格审核。

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东师范大学附属中学网站“通知公告”栏公示，公示期为7个工作日。

公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

符合聘用条件的，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

1.录用人员按照相关规定实行合同聘用制和人事代理制管理。若符合政策要求，参加相应公开招聘考核程序，可以解决事业编制。

2.薪酬福利待遇优厚，每年享有教职工体检、专业培训等福利。享有子女入学等相关优惠政策。

联系人：李老师，0531—86187991

联系人：颜老师，0531—86187151

学校地址：山东省济南市历下区山师北街3号

学校网址：http://www.fuzhong.sdnu.edu.cn/

邮编：250014