遵义市广播电视台2023年上半年公开招聘工作人员简章

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为加强我单位人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，经研究，计划面向社会公开招聘人员充实到我单位相关岗位。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作在遵义市委宣传部以及遵义市纪委市监委派驻第三纪检监察组的指导、监督下，由用人单位自行组织开展，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名(电子邮件)、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、聘用审批备案等程序进行。

二、招聘计划及岗位

此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员4个岗位，共计6人，具体招聘岗位见《遵义市广播电视台2023年上半年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

2023年及以前毕业的本科及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。具体学历、专业等要求以《岗位表》为准。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

7.年龄在18周岁及以上(2005年2月6日及以前出生)、35周岁及以下(1987年2月8日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员或具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽到40周岁(1982年2月8日及以后出生)，以上日期均含当日。

8.符合应聘岗位要求的学历等资格条件。

9.具体专业要求和其他条件：

专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为二级学科的只能招聘二级学科专业。报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符)。专业参考目录见贵州省人力资源和社会保障厅网站事业单位公开招聘专业设置参考目录

(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

《招聘简章》中要求的相关资格条件，须在现场资格复审前取得相关资格(岗位条件中明确放宽的除外)，并在现场资格复审时提供符合条件的证书原件(2023届毕业生毕业证可放宽至2023年7月31日前提供)。

(三)以下人员不得报考和聘用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的尚在服务期内的公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。

3.截至2023年2月6日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的或服务期未满的人员。

4.截至2023年2月6日仍在读的全日制非2023届毕业生或军队服现役人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

9.不能按规定提供岗位要求的毕业(学位)证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

10.法律、法规规定不得报考和聘用为事业单位人员的。

四、时间安排

(二)资格初审时间：2023年2月6日9:00至2月9日17:00。

(三)准考证发放时间(通过电子邮件发送，自行打印)：2023年2月13日-2月14日9:00至17:00。

(四)笔试时间:2023年2月18日上午9：30～12:00，若因疫情防控要求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

五、报名、资格初审及问题咨询

(一)报名

1.报名要求

本次报名采取电子邮件的方式，报考人员须在《招聘简章》附件下载《遵义市广播电视台2023年上半年公开招聘工作人员报名表》(附件2)(以下简称《报名表》)并按要求填写，在规定时间内将《报名表》电子版、本人一寸白底证件电子照片以及相关证件资料扫描打包发至招考单位指定的工作邮箱：740623008@qq.com。超过规定时间报送的，均不予以受理(考生发送报名邮件后务必检查是否发送成功)。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《岗位表》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。报考人员根据所报岗位要求，填写《报名表》。完成电子邮件报名的资料提交后，致电招考单位工作人员进行报名确认。提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

提交报名资料后应及时登录邮箱查看审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，有工作经历人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：报名人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

2.报名注意事项

一是报考人员须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》要求的资格条件及《报名表》等内容，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的岗位不能报考，否则责任自负。在报考过程中，报考人员没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息，查实后视岗位要求的专业条件情况随时取消资格。

二是报考人员如因学历、专业、年龄及其他应具备条件等不符合《招聘简章》资格条件，或者机关事业单位在职在编人员、国有企业正式人员以无业人员身份报考，在招聘笔试、面试、体检、考察、聘用审批备案等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，所有责任由报考人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。

三是报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘环节(报名至聘用审批备案)随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。

四是报考人员上传照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求。

五是报考人员在完成报名信息填写及照片、证书扫描件等资料成功发送后，必须致电招考单位工作人员进行报名确认，考生发送提交报名信息后，在待审核期间，报考信息将不可再修改。

六是审核未通过的报考人员，修改报名信息或重传照片后须再次通过指定邮箱发送提交相关材料，未提交的，即视为自动放弃报名。

(二)资格初审

1.资格初审由招聘单位负责实施，在报考人员提交《报名表》、电子照片及证件等相关资料后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对报考人员信息予以审核确认后，通过报名考生报名时所使用的个人邮箱点对点原路反馈审核信息，同时电话告知考生;对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。在资格初审环节中，因报考人员报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的，视为报考人员无视《招聘简章》的有关规定和要求，该报考人员的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格，后果由报考人员自行承担，由招聘单位负责向应聘人员做好解释工作。

2.资格初审时间为2023年2月6日9:00至2月9日17:00。报考人员请在资格初审期间关注自己报名时所使用的个人邮箱，查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。对审核结果有疑问的，请直接向招聘单位进行咨询(联系电话见附件3)。

3.资格初审不合格人员，在报名期间(2023年2月8日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2023年2月8日17:00至2月9日17:00期间，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

(三)网上缴费

本次考试不收取任何形式的报名费用，报名成功的人员，须立即打印《报名表》供资格复审等环节使用。

资格初审截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在《直播遵义》微信公众号向社会公布。岗位招考计划调减的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招考计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经招考单位审核同意后，可调整到符合报考条件的其他岗位，改报岗位的时间为2023年2月10日17:00前。

(四)问题咨询

在报名过程中，报考人员需了解报考条件、资格审查、照片处理、表证打印、工作环境、工资福利、招聘政策、招聘程序等问题可联系招考单位咨询(联系电话见附件3)。

六、笔试

(一)打印准考证

根据资格初审情况，2023年2月13日至2月14日9：00至17:00，招聘单位将对审核合格的人员以电子邮件的方式发放《笔试准考证》，并电话告知考生，考生自行进入个人邮箱下载打印，为以防万一，最好打印两份，如出现《准考证》信息有误的，请及时联系招聘单位修改更正，自行修改更正视为无效，责任自负。

(二)笔试地点：详见《笔试准考证》。

(三)笔试时间：2023年2月18日上午9：30～12:00。

(四)笔试科目：《综合知识》，其中：公共基础知识(政治理论)占30%，与招聘岗位相关的专业知识占70%。

(五)笔试形式：本次招聘笔试采用闭卷考试，满分为150分。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

(六)笔试成绩查询：预计2月下旬。在遵义市广播电视台《直播遵义》微信公众号公布。

(七)最低合格分数线划定：笔试成绩查询结束后，由遵义市广播电视台2023年公开招聘工作领导小组确定“笔试环节成绩最低合格分数线”，笔试成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。

(八)其他事项：本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

根据笔试成绩查询工作安排，资格复审时间、地点等由招聘单位及其主管部门研究确定，并报市人力资源和社会保障局备案后在遵义市广播电视台《直播遵义》微信公众号发布相关信息。

(一)资格复审方式

资格复审工作由招聘单位具体负责实施，采取现场审查方式进行。

资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。

(二)资格复审对象确定

在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审对象。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，其名单由招聘单位及主管部门确认后，在遵义市广播电视台《直播遵义》微信公众号上进行公布。

经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审，递补最多进行两轮。

资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的情况由招聘单位报主管部门审核后公布。

(三)资格复审提交资料

资格复审时间、地点及名单，以笔试成绩查询结束后发布的公告为准，进入资格复审的考生须提供以下资料：

1.《遵义市广播电视台2023年上半年公开招聘工作人员报名表》打印件一份。

2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书(证明)等原件及复印件一份。未取得学历学位证书的2023年应届高校毕业生持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审，并放宽到2023年7月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.与《报名表》同底的一寸彩色证件照片3张。

5.报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考的书面证明，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前，国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前。报名时无工作单位， 资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

6.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员须提供副高级及以上专业技术职务资格证书原件及复印件1份。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，其责任由考生自负。

八、面试(专业技能测试)和成绩计算

现场资格复审合格人员为面试(专业技能测试)对象，其名单在遵义市广播电视台《直播遵义》微信公众号上进行公布。

(一)面试(专业技能测试)

严格按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行)》等规定开展面试工作，面试时间、地点和具体要求待笔试工作结束后研究确定，相关信息在遵义市广播电视台《直播遵义》微信公众号上进行公布。面试(专业技能测试)工作由招聘单位负责组织实施。面试成绩按百分制计算。

未参加面试(专业技能测试)的考生取消进入下一环节资格。

考生面试(专业技能测试)成绩必须达到75分以上，方能进入下一环节。

(二)总成绩和名次

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩(折算成百分制后)占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

九、体检

根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由招聘单位组织实施。体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。

十、考察

考察对象为体检合格人员。

考察由招聘单位主管部门统一组织。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，突出对意识形态等方面内容的考察。在考察中，经审定存在《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

十一、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义市人力资源和社会保障局官网进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十二、聘用审批备案

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门审批后，报人力资源社会保障部门备案。相关审批手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。未按时报到的，取消其聘用资格。

十三、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。同级纪检监察机关监督电话见附件3。

十四、其他事项

(一)公开招聘期间，笔试成绩查询请关注《直播遵义》微信公众号的通知，考生参加资格复审、面试、体检的有关时间、地点等各招聘环节的通知事项由招聘单位报主管部门同意后公布。请报考者注意与招聘单位保持联系，并密切关注相关网站及微信公众号信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。

(二)考生一经提交报名，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。考生联系电话要保持畅通，确保招聘单位能够及时联系。

十五、特别提示

所有考生务必随时关注贵州省、遵义市有关人事考试最新疫情防控的相关要求。

十六、本《招聘简章》及未尽事宜由遵义市广播电视台2023年公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。

遵义市广播电视台

2023年1月20日

附件1：遵义市广播电视台2023年上半年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：遵义市广播电视台2023年上半年公开招聘工作人员报名表.xls

附件3：遵义市广播电视台2023年上半年公开招聘工作人员招聘相关信息发布主要网站、报名电子邮箱及联系电话.xlsx

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