惠城区2023年公开招聘后勤服务人员通告

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因工作需要，惠城区财政局需招聘后勤服务人员1名。参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）的有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及条件

（一）招聘条件、岗位及人数

(二)应聘资格条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（2）具有良好政治素质和道德品行，具有适应岗位要求的身体条件；

（3）具有招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能、年龄及其他条件；

（5）报考人员有下列情形之一的，不得报考：因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;或者刑事处罚期限未满的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；法律法规和规章规定不宜聘用为后勤服务人员的其他情形。

二、工资福利待遇

按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定管理，签订劳动合同，非机关事业单位编制内人员身份。合同期内参照聘用制机关事业单位后勤服务人员工资待遇执行。食宿自理。

三、招聘程序

（一）报名

报名采取现场报名方式。有意应聘者下载并填写《报名表》2份（详见附件），按招聘的职位条件要求，持本人有效身份证件、毕业证、学位证及有关从事党务工作经历证明等材料(原件)及复印件各1份，进行现场报名并递交材料。于2023年2月6日- 2月7日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）到惠城区人社局事业单位人事管理股报名（惠城区龙丰新联路5号行政服务中心3楼306办公室），联系电话：0752-7809306。

（二）领取准考证

资格审查通过的，按照统一的编排要求制作准考证。准考证的领取和笔试时间另行通知。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

（三）笔试

笔试主要测评公共基础知识。笔试具体时间、地点详见准考证。

笔试采取闭卷考试的形式进行，成绩按100分计算，合格线为60分。笔试成绩将于笔试后10个工作日内在惠城区人民政府门户网站公布。

（四）面试

2、面试组织。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。

（五）考试总成绩计算。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

四、体检和考察

体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1的比例确定。体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。因体检或考察不合格出现岗位空缺的，不进行递补。

五、公示和聘用

通过招聘程序拟聘用的人员，在惠城区人民政府网公示5个工作日。在公示后无异议的，确定为聘用人员并与用人单位签订劳动合同。聘用人员应在5个工作日内办理完成合同签订手续，逾期作弃权处理。

六、注意事项

（二）报考人员报名时应认真对照本通告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其它资格条件等，不符合岗位招聘要求的，均不接收报名。

（三）报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

附件：惠城区公开招聘后勤服务人员报名表.doc

惠城区人力资源和社会保障局

2023年1月29日

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