杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员公告

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

因公安工作需要，杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员，相关事项公告如下：

一、招聘计划

杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)118名。具体岗位及要求详见招聘计划表(文末见附件1)，有意者可按规定条件和程序报考。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，男女不限，年满18周岁以上，35周岁以下(1987年4月1日之后出生);

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机，适应夜班;

(五)同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女;

(六)烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹)，招聘条件可适当放宽。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(十)有较为严重个人不良信用记录的;

(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)现场报名

时间：2023年2月9日-10日，每天上午9时至11时，下午2时至4时30分。

地点：杭州市公安局萧山区分局北门(萧山区蜀山街道晨晖路1399号)。

报名人员携带相关材料原件到现场进行资格初审。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

资格审查需提供材料

(1)《杭州市公安局萧山区分局警务辅助人员招聘报名表》一份;

(2)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份;国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)近期1寸免冠照片2张;

(4)本人个人征信记录一份(截止时期至2023年2月);

(5)本人及家庭成员(父母、兄弟姐妹、夫妻)无违法犯罪记录证明(到户籍所在地派出所开具);

(6)其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳摸高、1000米(男)或800米(女)长跑两项。

体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

时间、地点另行通知。

体能测试项目和标准：

(三)笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等)。

笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

时间、地点另行通知。

根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，面试成绩满分100分，合格分为60分，低于60分直接淘汰，取消进入下一环节资格。

时间、地点另行通知。

(五)体检

面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合综合成绩，按综合成绩总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检人员(如总分相同，以笔试成绩高的排位在前)。体检标准和程序参照人民警察招录要求进行。体检不合格的，取消资格，其缺额从面试合格人员中依次递补。

时间、地点另行通知。

(六)考察

考察由招聘单位具体实施，标准和程序参照人民警察招录要求进行。同时考生还需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

(七)公示

根据考生体检和考察情况，确定拟聘人员名单向社会公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、合同和待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同为5年。工资待遇实行层级化管理，辅警年薪人均11万左右，含“五险一金”，同时每年实行动态调整。

六、其它事项

1.有关招录工作信息可在萧山公安微信公众号查询。

2.本公告由杭州市公安局萧山区分局负责解释。

咨询电话：0571-83812270。

咨询时间：2月1日-2月3日，上午8时30分至11时，下午2时至4时30分。

杭州市公安局萧山区分局

2023年1月30日

附件1：萧山区公安分局警务辅助人员招聘岗位表

附件2：辅警报名登记表.doc

附件3：考生承诺书.docx

　　以上是杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员公告的全部内容，更多关于杭州市公安局,萧山区分局,面向社会,公开招聘,警务辅助人员,公告快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。