2022年乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员面试资格审查及面试公告

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2022年乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员面试定于2023年2月3日进行，现将面试资格审查及面试有关事项公告如下：

一、面试资格审查方式及时间

本次面试资格审查采用线上审核的方式进行。请进入面试资格审查的考生务必于2023年1月31日(星期二)12:00前，将面试资格审查需提供的材料原件发送至llsrsjrcsc@dz.shandong.cn邮箱(发送邮件截止时间为2023年1月31日12:00，以电子邮件送达时间为准)，邮件主题按“岗位代码+姓名+手机号码”的格式命名。

二、面试资格审查提供材料

面试资格审查材料均须提供相关原件的清晰彩色照片或扫描件(JPG格式)，材料按照以下清单顺序编号和命名，并将所有材料压缩成一个压缩包文件(.zip)发送至指定邮箱。

1、《2022年乐陵市国有企业公开招聘报名登记表》;

2、《应聘国有企业工作人员诚信承诺书》(签字按手印);

3、本人有效身份证(正反两面合成一张照片);

4、毕业证(留学回国人员报考的，须出具国家教育部门的学历认证);

5、学位证(根据岗位要求提供);

6、《教育部学历证书电子注册备案表》(须学信网下载有效期内带二维码验证原件);

7、限户籍岗位须提供户口本原件(户主页、索引页、个人页合成一张照片)或乐陵市生源毕业生证明材料;

8、资格证(根据岗位要求提供);

9、工作经历证明(根据岗位要求提供社保缴费证明及单位证明，个人社保缴费年限按足年足月累计，以2022年11月3日为截止日期。)

三、面试资格审查注意事项

1、进入面试资格审查考生须在规定时间向招聘主管部门提交有关审查材料，逾期未提交审查材料的视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

四、面试

(一)时间：2023年2月3日(星期五)

根据疫情防控需要，面试时间如有变动，将提前在乐陵市人力资源中心网站予以公告。

(二)有关事项

考生凭第二代居民身份证原件(原件遗失的可凭临时身份证或社保卡)、笔试准考证、面试通知书参加面试。

(三)面试地点：乐陵市阜平小学

(四)面试方式：面试采用结构化测试方式进行。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。面试采取百分制计分，面试最低合格分数线为70分，考生达不到最低合格分数线的，取消其应聘资格。

五、健康防护要求

为保障广大考生和考试工作人员健康安全，我们将根据新冠病毒感染“乙类乙管”有关要求，结合考试工作实际，采取必要的防疫措施。请考生保持手机畅通，及时关注考试健康防护有关要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场有关工作，以免影响正常参加考试。如有健康异常情况的考生，请及时与招聘主管部门联系。

联系方式：0534—6990122

乐陵市国有资产管理运营指导中心

乐陵市人力资源和社会保障局

2023年1月29日

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