佛山市第一人民医院2023年招聘岗位需求公告

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一、单位简介

佛山市第一人民医院始建于1881年，现址位于佛山市禅城区岭南大道北81号，占地面积12万平方米，建筑面积28万平方米。多年来，在市委市政府、市卫生健康局的正确领导下，全院员工同心协力，团结奋进，医院各方面工作取得长足进步，是全国首批、广东省首家通过三甲评审的医院，是广东省高水平医院重点建设单位，广东省公立医院改革与高质量发展示范医院，广东省公立医院党建“四有”工程示范点。连续四年在国家三级公立医院绩效考核中取得A+等级，位列全国百强。

近年来，医院先后荣获“全国文明单位”“全国医院文化建设先进单位”“国家节约型公共节能环保示范单位”“国家卫计委改善医疗服务全国优质服务示范医院”“中国最美医院”“全国医药卫生系统创先争优活动先进集体”“广东省先进基层党组织”“广东省基层思想政治工作先进单位”，连续三年荣获“广东省第三方测评公立医院患者满意度第一”，佛山市“公共服务最佳口碑单位”八连冠等多项荣誉。

现有国家临床重点专科建设项目1项，省医学重点学科1个，省临床重点专科16个，佛山市“十四五”高水平医学重点专科38个、重点专科6个、培育医学重点专科2个，佛山市“十四五”中医特色专科2个、中医专病项目2个，省工程技术研究中心2个，市工程技术研究中心11个。拥有国家呼吸医学中心佛山协同中心、超声医疗国家重点实验室等多个国家级学科集群。微创无创技术、器官移植技术走在全国前列。2021年，麻醉科获评国家临床重点专科建设项目，实现佛山临床学科建设历史性突破。重症医学科、核医学科、麻醉科、康复医学科、健康管理中心等专科获复旦版华南区“2020年度中国医院专科声誉排行榜”提名，烧伤外科学、麻醉学、肾脏病学在2021年度中国医院科技量值榜单中位列第22名、76名、98名。配备达芬奇手术机器人、3.0T磁共振大型放疗模拟定位机、CT、ECT、PET-CT、MR等大型医疗设备700 余台。2021年门急诊327.4万人次，出院10.5万人次，住院手术7.88万人次。

医院是华南地区医学人才的摇篮之一。1998年被评为广东省高等医学院校教学医院，2005年成为中山大学非直属附属医院，2013年被国家人社部授予博士后科研工作站，2021年被评为全国“优秀”博士后科研工作站。现有博士研究生导师2名、硕士研究生导师50名，共培养博士后56名，目前在站博士后34名，在培硕士研究生99名。住院医师规范化培训工作成绩突出，继教科获中国医院最佳绩效实践“科研人才建设奖”、全科医学科获“全国十佳全科医学科优秀基地”、2018-2020年全国住培医生业务水平测试成绩优异，连续三年住培基地综合排名全国前30，儿科、内科专业基地连续两年进入全国前十。

回首过往，秉承“厚德臻术 循道致远”（Be Virtuous to Heal, Be Sincere to Excel）的院训，“安全、优质、创新、发展”的办院理念，佛山市第一人民医院为保障人民健康作出了积极贡献。面向未来，我们将始终以“人民健康为中心”，不忘医者初心，砥砺前行,以三龙湾院区建设为契机，进一步完善医疗服务保障体系，为佛山进一步营造一流营商环境贡献卫生健康力量，为佛山“5.15”战略实施和健康佛山宏伟蓝图的实现做出新的贡献。

二、招聘基本要求

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，无犯罪记录；

2. 具有良好品行及职业道德，无党纪政纪处分；

3. 责任感强，具有团队精神；

5. 医生、医技岗位初始学历须为国家统招本科起点、护理岗位初始学历须为国家统招大专起点；

6. 临床医生岗位执业证类别：临床类别

7. 经住培合格的临床医师，在招聘中按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》国办发〔2020〕34号文精神相关规定执行。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

三、用人需求

四、报名截止时间

博士后、行政后勤岗位：即日起至岗位招聘额满为止

医疗岗位：2月28日截止

五、待遇

福利待遇：

1. 年度调薪，享受年底奖金；

2. 购买四险一金，年度免费体检；

3. 享受国家法定节假日和年假；

4. 提供伙食补助；

5. 办理人才引进、入户；

6. 高层次人才协助解决爱人工作及孩子就学问题；

7. 职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相应待遇。

薪酬待遇：

博士后出站人员：

年薪：30万元起

佛山市提供30万元安家补贴，30万元科研启动经费；对国（境）外全职新引进博士后再给予10万元生活补贴。

根据广东省佛山市人才引进相关规定办理事业单位正式编制。

年薪：18-24万元

佛山市提供20万元科研启动经费，市财政给予36万元生活补贴（每年18万元），医院配套给予36万元生活补助（每年18万元），配偶待业期间每月给予3000元生活补贴。

表现优异者可留院工作，享受上述博士后出站人员待遇。

博士研究生：

年薪：18-27万元

佛山市提供20万元安家补贴，对国（境）外全职新引进博士再给予10万元生活补贴。

根据广东省佛山市人才引进相关规定办理事业单位正式编制。

硕士研究生：

年薪：15-20万元

佛山市提供3年每年9000元住房补贴。

本科生：

年薪：10-14万元

六、招聘流程安排

1. 简历初筛：通过简历筛选的候选人将会通过电子邮件、短信进行通知；

2. 线上面试、笔试：通过线上平台进行面试笔试，通过初试的候选人进入下一环节；

3. 资格审核：根据应聘的岗位要求进行资格审核，请候选人准备好学历学位证、学历学位认证、规培证（或在培证明）、资格证等材料，应届毕业生未取证可由学籍证明代替；

4. 临床技能考核：到院参加为期一周的技能考核，具体考核内容由用人科室安排；

5. 院内审批

6. 体检：必须到院参加体检，通过体检后进入下一环节；

7. 签订协议

8. 入站/入职

七、简历投递方式

应聘者请参考以下方法进行简历投递，其他渠道均不能成功应聘。

★方法一（官方推荐）：登陆佛山市第一人民医院官网：www.fsyyy.com 点击“人才招聘”注册后投递简历。（注：建议使用谷歌浏览器进行简历填写）

★方法二：关注“佛山市第一人民医院招聘服务号”点击“应聘职位”选择合适岗位，注册后进行投递，微信投递后需要电脑登陆邮箱进行简历完善，否则将影响应聘。

★方法三：通过丁香人才网直接投递简历：https://dxy.me/zdt5Pv，或者是丁香人才网页面搜索“佛山市第一人民医院”查看所有在招岗位

成功投递后关注“佛山市第一人民医院招聘服务号”并绑定注册账号将会收到系统发出的电子邮件及应聘流程的实时提醒，请注意查收。

八、应聘注意事项

1. 应聘资料除详细个人简历外，请在简历电子版内提供毕业证、学位证、资格证、规培证、执业证等相关资格证明材料。

2. 每位应聘者限报一个岗位，如同时填报多个岗位会导致系统随机安排任一岗位进入流程，请谨慎填报。

3. 为确保顺利报名，建议使用谷歌浏览器并按要求认真填写完整各项内容后确认递交，报名成功后将不能再修改信息。

4. 在系统开始进入简历筛选环节前可自行操作取消岗位申请，如简历已经进入招聘流程后将无法操作取消或修改。

5. 应聘者须承诺所填报的个人信息真实、完整、准确，如在招聘过程中发现虚假信息将会立即终止应聘，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。

6. 如此次招聘中未能筛选出与岗位匹配的应聘者，我院有权收回此岗位进行重新招聘。

7. 入职报到时须如期取得毕业证、学位证，否则将会不予录用。

8. 应聘者请妥善保管个人用户名和密码，一个身份证号只能注册一次，如忘记用户名或密码请联系4006506886。

9. 所有招聘岗位以此次公告为准，如您之前投递的岗位未在本次进行招聘，请登录系统个人中心进行撤销修改。

九、联系方式

医院地址：广东省佛山市禅城区岭南大道北81号

人力资源部 陈老师 0757-83163883

科教科（博士后站管理）0757-83163831

护理部（护理招聘） 0757-83163815

继续教育科（规培招聘）0757-83163808

咨询时间：8:30-12:00 14:30-17:00

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