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阳泉高新区国企2023年度公开招聘工作人员公告

2023-01-31 10:06:01 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:阳泉高新区国企2023年度公开招聘工作人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

开创集团是阳泉高新技术产业开发区独立控股的国有企业,承载着高新区项目建设、土地开发、房地产开发经营、招商引资、产业孵化、园区管理运营、人力资源服务等主要职能。目前集团运营一级子公司有八家,总资产达百亿元,在职员工三百余名。开创集团坚持以服务高新、建设高新为立足之本,牢记“开航新区、创领新局”的企业使命,秉承“开拓进取、敢创为先”的企业精神,以“助力国家级高新区建设、争创国内领先区域综合运营商”为企业愿景,形成了以“求实、担当、奋进、共赢”为核心的企业价值观。
为充实集团人才队伍建设,满足集团战略发展需求,现面向社会公开招聘工作人员22名。
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,坚持公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取的招聘原则。
二、招聘岗位及基本条件
(一)招聘岗位

(二)基本条件

1.拥护党的领导,遵纪守法,无违法违纪记录;具有良好的品行和职业道德,具备正常履行职责的身体条件。

2.年龄及学历要求:年龄原则上为35周岁及以下;学历要求按照招聘岗位具体要求为准;条件优秀者可适当放宽。

3.符合招聘岗位所需具备的能力和条件,满足岗位必备的专业要求、从业资格和工作经验等。

4.有下列情形之一的不得报考:

(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的,有吸毒史或曾被强制隔离戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(3)曾经在各类考试中被认定有舞弊和其他严重违纪行为的;

(4)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(5)不能提供学历学位证及相关证书、证明等原件及复印件的;

(6)其他不宜从事拟聘工作岗位的。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘的相关事宜通过阳泉高新技术产业开发区官网(http://kfq.yq.gov.cn/)以及“阳泉高新区”“阳泉开创投资控股集团有限公司”“阳泉高新区HR”公众号同步发布。

(二)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2023年2月12日18:00。

2.报名方式:扫描下方二维码填写简历报名,并上传一寸免冠照片。

3.报名要求:报考人员只能选择其中一个岗位进行报名,报名信息一经本人确认提交后,所有信息不能修改,重复提交视为无效报名。报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致,提交的报名信息应当真实、准确、完整。

(三)资格初审

报名结束后,根据岗位条件进行资格初审,资格初审合格者将参加统一考试。报名时间结束后3个工作日内将通过“阳泉高新区HR”公众号发布进入考试人员名单。

如因报名人员填报信息错误、不完整、不准确造成最终资格初审不通过的,产生的后果由报考人员自行承担。

(四)考试与资格复审

1.笔试

笔试满分100分,时限为90分钟,采取闭卷方式进行。笔试内容公共基础知识和专业知识。

笔试时间及具体地点另行通知。

2.资格复审

依据笔试成绩达到60分以上的,由高到低排序,按参加资格复审的人数和计划招聘人数3:1的比例确定参加资格复审的人选,如最后一名成绩并列者共同进入资格复审环节,人数未达3:1的按实有人数确定。

若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,按照笔试成绩由高到低等额递补资格复审人选。

3.面试

按照参加资格复审合格为依据,确定参加面试的人选。资格复审合格人数和计划招聘人数不达3:1的,按实有人数进入面试环节。未参与面试所造成的空额不再进行递补。面试采取半结构化形式,主要考察应聘人员的综合分析能力、随机应变能力、组织协调能力和专业能力等,满分为100分。

面试时间及具体地点另行通知。

4.综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序,按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。若2名以上考生考试综合成绩相同时,按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

综合成绩不满70分的视为考试不合格,不予进入下一环节。若招聘岗位第一名成绩不合格的,该岗位视为空缺岗位。

根据综合成绩排名,未入围所报考岗位的,如符合其他空缺岗位(与原报考岗位同类且专业相近)报考条件且本人服从调剂的,经用人单位评估通过后,可调剂至对应空缺岗位。否则,减少或取消该岗位招聘。

(五)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检有关事宜另行通知,体检费用自理。

考察主要是由用人单位组织,重点考察确定人选有无犯罪记录、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现和人事档案审核等。不按规定参加考察的,视为放弃聘用资格。

体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位,根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补。

(六)公示

根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员,并在“阳泉高新区HR”公众号进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议后,按规定办理聘用手续。薪酬待遇按照用人单位工资标准执行,享受国企员工福利待遇。

四、其他事项

1.应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。提供虚假报名信息或与事实不符的,一经查实,取消应聘资格。

2.关注阳泉高新技术产业开发区官网以及“阳泉开创投资控股集团有限公司”“阳泉高新区HR”公众号,有关本次招聘的动态将在上述渠道发布。应聘人员未及时查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

3.本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料,亦不收取任何费用。

咨询时间:工作日8:00-12:00,

14:30-18:00。

  以上是阳泉高新区国企2023年度公开招聘工作人员公告的全部内容,更多关于山西省太原市国企,岗位,资格,成绩,笔试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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