中国民生银行香港分行诚聘英才

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作为目前民生银行首家及唯一一家海外分行，香港分行自2012年3月30日开业至今，积极融入国家发展大局，践行“服务大众情系民生”的企业使命，以客为尊、用心服务，经历十年的经营发展，实现了公司银行、金融市场、高端零售三大业务板块高质量发展。截至2022年二季度末，香港分行资产总额已超过2000亿港元，并连续两年荣获《信报》卓越客户服务银行大奖。

值此香港回归二十五周年之际，香港已经掀开新的发展篇章。“背靠祖国、联通世界”，将使香港国际金融中心的地位更加巩固。香港分行也正借此机遇积极提升产品和服务，打造一流银行品牌，满足客户的切实需求。现诚邀总、分行英才加入香港分行，共同打造更具战斗力的团队，共创美好未来。香港分行将为优秀人才提供成长晋升与发光发热的机会。

一、招聘岗位及要求

(一) 执业律师-经理 (特殊资产管理部)

岗位职责：

协助处理涉及境内法律的法律纠纷、诉讼案件, 包括草拟、审查及修改法律文书, 提供诉讼方案建议、参与重组谈判等。

参与及处理不良及问题资产的处置，包括但不限于运用重组、法诉、司法重整（清盘）等方式，达至行方管理目标。

向分行管理人员和各业务、中后台部门提供涉及境内法或两地司法互认范畴的法律建议。

任职要求：

法律等相关专业大学本科及以上学历。

具中国律师执业资格，并且具备3年或以上法律工作实务经验（具备资产保全或司法系统工作经验者优先）。

熟悉国家经济、金融政策和法规；熟悉境内法律诉讼、司法重整、资产保全等专业知识。

了解香港银行业相关法例和监管要求者优先。

具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守、责任心强。

具良好中英文语言(包括普通话会话)及书写能力。

（二）风险管理-经理/高级经理(金融机构业务部)

岗位职责：

总分行风险政策制度落地执行

协助经营主责任人处理金融机构授信及非授信业务调查申报及发起

负责金融机构客户业务存续期的风险管理

负责金融机构客户业务的操作风险管理及合规管理

任职要求：

金融、经济类等专业全日制大学本科及以上学历。

具有3年以上金融机构风险管理相关工作经验优先

具有金融同业（同业业务）岗位准入资格、公司银行授信业务资格。

熟悉商业银行政策法律法规，熟悉金融机构客户风险管理和同业业务风险管理相关知识，了解银行业务和流程。

具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，良好的文字运用能力，具备良好的职业操守、责任心强。

良好中英文语言及书写能力

熟悉办公软件使用，包括Excel, Word, PowerPoint等

（三）授信审查审批-经理/高级经理 (授信审批部）

岗位职责

根据总行及分行的信贷政策及标准处理信贷申请

审阅授信报告及作出合理建议

参与业务风险政策制定，支持产品开发及提供意见

任职要求：

全日制大学本科或以上学历

具有6年或以上授信审批工作经验，熟悉投资银行业务者更佳

持有FRM、CPA及CFA等专业资格更佳

熟悉行业形势，了解银行各类产品

具有良好的授信分析能力及评审技巧

良好中英文语言及书写能力

熟悉办公软件使用，包括Excel, Word, PowerPoint

（四）应用系统技术支持-经理(信息科技部)

岗位职责：

在系统集成、用户测试、迭代优化方面提供技术支持并协助项目管理工作

与分行中后台部门、总行团队、应用系统厂商紧密协作，协助梳理操作流程、业务需求及技术实施方案

任职要求：

信息科技等相关专业全日制大学本科或以上学历

具有5年或以上金融行业科技岗位工作经验

熟悉银行业务运作及流程，熟悉资金管理系统及投资产品者更佳

良好中英文语言及书写能力

熟悉办公软件使用，包括Excel, Word, PowerPoint等

具有良好的沟通协调能力及团队合作精神

二、应聘方式及注意事项

(一) 报名时间：截止时间为2023年3月31日。

(二) 报名方式：

-本次报名采用网上报名方式，请内部应聘者登录“OA门首页—人力盒子—乐荐”前往内部招聘网站申请; 或

-浏览民生银行官网（http://www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”申请; 或

-将中英文简历直接投递至我们的招聘邮箱：hkrecruitment@cmbc.com.cn。

(三) 对于通过简历筛选人员，后续将通过电子邮件、手机短信通知在线测评时间，请应聘者注意及时查收。

(四) 面试将通过视频或现场方式组织。

我们诚邀您加入民生银行香港分行的团队, 所有资料将会保密及只作招聘用途。有关我们更多的信息，请浏览民生银行香港分行的网站：http://hk.cmbc.com.cn。

联系人:

香港分行人力资源部赖坤娥 (Cass)

casslai@cmbc.com.cn

香港分行

2023年1月

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