厦门高新人才开发有限公司招聘资源教师简章

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厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，长期致力于为政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案与一站式的人力资源服务。2019年6月公司整体划转至国贸控股，并成为国贸教育集团下属企业。公司现有四大主营业务板块，分别为培训咨询、灵活用工、考试测评、招聘猎头。公司荣获全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业服务示范平台、福建省人力资源诚信服务领军企业、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市人力资源诚信服务领军企业等多项荣誉。因业务需要，我公司拟招聘资源教师18人，具体情况如下：

一、岗位职责

1.全面开展学校融合教育活动以及资源教室建设、教育教学、日常管理工作。

2.承担1-2名送教上门工作。

二、任职要求

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，没有违法违纪行为记录；

2．思想政治素质好，身体健康，热爱特殊教育事业；

3．大专及以上学历，年龄在35周岁以下者优先；

5. 掌握Office软件，熟练操作Word、Excel、PPT等，熟悉图文美编编辑。

三、薪资福利

资源教师工资等报酬参照同时期非在编合同教师执行。

四、报名事项

（一）应聘者点击“投递简历”完善个人简历信息，在线投递简历，择优通知面试。

联系人：林小姐，联系电话：0592-5390100

咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）

（二）审核面试

2.提供材料（证明材料原件及复印件于面试当天缴交，原件当场验证即可）

（2）学历和学位证书

（学信网下载证明材料）

（3）教师资格证书（中国教师资格网下载证明材料）

（4）普通话水平测试等级合格证书

（5）防疫健康码、行程码（近三天）

（6）面试前需提供近48小时内核酸检测阴性报告

（三）录取方式

按照招聘人数需求数根据总成绩从高分到低分排序，择优进入体检环节。

（四）注意事项

报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。

五、录用及用工形式

（一）体检

根据招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选，面试合格人员到翔安区指定医院体检（体检费用自理），体检不合格不予录用。

（二）聘用

1.体检合格人员从高分到低分按岗位招聘人数确定聘用人选。

2.聘用人员厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，聘期一年。

3.拟聘用人员派驻至翔安区特殊教育资源与指导中心，安排到有资源教室的普通学校工作，不服从工作分配者不予聘用。

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