关于2023年二道江区回引域外事业单位人才工作的公告

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根据二道江区人才工作领导小组印发的《二道江区“引才蓄能”工程实施方案》（通二人才发﹝2022﹞1号）文件精神，经研究决定，二道江区现开展域外人才回引工作。具体事宜公告如下：

一、回引对象

二、资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正、爱岗敬业；

3.具有全日制大学本科及以上学历；

5.达到现工作地岗位要求的最低服务年限，且符合调转有关规定；

6.近3年年度考核结果为合格及以上等次；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.无违纪违法及其他不良记录。

三、受理程序

1.个人申请。可登录通化市二道江区政府网站（网址：www.edj.gov.cn）下载填写《二道江区域外人才回引申请表》（附件），经调出地单位、主管部门及相关领导同意后，将申请表、申请人现实表现材料（现工作单位出具并加盖公章）、单位所在地编制部门出具的在编在岗证明、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户口本、毕业证、学位证、工资审核表原件、执业资格证等相关材料描件（PDF格式）报送至二道江区人社局业务科电子邮箱43803671@qq.com。

2.登记受理。区人社局根据申请人提供的材料进行分类初审，并登记造册。

3.组织面试。区人社局向申请人征求意向单位，根据空编情况和实际工作需要与相关单位沟通，双方确定意向后，统一组织面试。

4.考察体检。面试合格后由用人部门对申请人进行考察，重点查阅报名人员的人事档案，并对其“德、能、勤、绩、廉”等现实表现、遵纪守法和工作匹配度进行考核考察，由区人社局对用人部门提出的拟调意见进行审核把关。审核后区人社局统一组织申请人进行体检。

5.调转聘用。体检合格后，申请人配合用人部门办理调转聘用手续。

四、引进人才相关事项

1.引进人才最低服务年限为5年，服务期内不准报考或调离到区外岗位。

2.引进人才在原单位拥有中级及以上专业技术资格的申请人，根据用人部门专业技术岗位职数情况和所安置的岗位确定级别待遇。

本计划自印发之日起施行，有效期到2023年12月31日。

咨询电话：0435-3365129 二道江区人社局业务科

附件：二道江区域外人才回引申请表

通化市二道江区人力资源和社会保障局

2023年1月31日

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