关于2023年招聘惠安县中医院编外技术人员的公告

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根据工作需要，拟向社会公开招聘惠安县中医院编外技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘惠安县中医院编外技术人员15名。

二、招聘对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁至35周岁。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策。

3.具有救死扶伤、为人民服务的精神，政治素质好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力。

4.符合事业单位人员录用体检标准，具有正常履行岗位职责的身体健康条件。

5.具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录，综治等情况符合有关政策规定。

6.下列情形之一者不得报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

②在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

③法律法规规章规定不得报考的其他情形。

（二）招聘岗位及要求

三、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名时间：2023年2月2日－2月8日（工作日上午8：00－12：00，下午15:00－18：00）

2.报名地点及联系方式：将报名材料原件及复印件提交至惠安县中医院四楼综合办公室。联系电话：0595-68189871。

3.资格审查：考生的资格审查工作由惠安县中医院负责。报名时应提供以下材料（请按顺序整理装订）：

①报考者填写《2023年招聘惠安县中医院编外人员报名表》（附件1），一式二份（需粘贴个人近期正面免冠一寸彩色相片）；

②身份证、户口簿原件及复印件；

③学历、学位证书原件及复印件；

④相关执业资格证书原件及复印件。

4.报名注意事项：

如因错过报考时间，或报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成资格审查不通过，由报考者本人承担全责。应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实，不符合报考条件和岗位要求的，弄虚作假者，一经核实，即取消考试或聘用资格。

（二）考试成绩认定

1.经资格审查符合报考条件者，采取笔试和面试的方式进行，除护理岗位外的所有医学专业笔试内容为医学基础知识、护理岗位笔试内容为护理专业知识，其他岗位笔试内容为公共基础知识，面试内容为现场抽选相关考题回答，具体考试事项由我院综合办负责组织。

2.笔试、面试各占考试成绩的50%，合格线为50分。若笔试成绩不够50分，则统一降5分，按高分到低分依次递增进入面试环节。笔试加分：具备二甲以上公立医院工作经验3年以上的，在笔试成绩上加3分；具备三甲以上公立医院工作经验3年以上的，在笔试成绩上加5分；

5.考试注意事项：应聘人员必须凭身份证、考试通知并佩戴口罩进入考试。

6.考试成绩结果将在惠安人才网公布。

（三）体检

①根据岗位招聘计划数与体检人数1:1比例，按认定考试成绩确定体检人选，若同一岗位有2人及以上考试成绩相同，则增加面试，确定体检人选。体检不合格的取消聘用资格，所空名额按认定考试成绩递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。

②体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理，体检时间另行通知，未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格。

③持有体检日期1个月内的二甲及以上公立医院体检报告的，其体检结果可作为参考。

备注：

体检前需提供惠安县综治情况审核表（经有关部门盖章）（附件2）

四、管理与待遇

（一）管理

根据报考人员资格审查、考试和体检、考察结果，确定聘用人选。本次招聘人员由惠安县人力资源服务有限公司进行管理、聘用、签订合同，由用工单位负责考核管理。聘用人员须在服务单位服务满2年（从签订合同之日算起），试用期为2个月，在试用期期间不能胜任工作的，不予继续聘用。

（二）待遇

统一办理“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）手续。工资待遇按照《惠安县卫计系统医改单位聘用编外人员规范管理暂行规定》的要求发放，自合同签订当月起执行。

五、纪律要求

招聘工作严格遵守“公平、公正、公开”的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定严格追究责任。

六、其他事项

1.上岗前新冠疫苗接种：根据新冠疫情防控工作相关管理规定及岗位特殊性质，除有接种禁忌症外，新聘用人员上岗前均需接种新冠疫苗。

2.考生在招考过程如遇到相关问题，可拨打咨询电话。咨询电话：0595-68189871（惠安县中医院）。

3.本通告未尽事宜由惠安县中医院负责解释。

附件：

1.2023年招聘惠安县中医院编外人员报名表.doc

2.惠安县综治情况审核表.doc

惠安县中医院

2023年1月30日

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