喜德县公务服务中心关于2023年公开招聘公益性岗位的实施方案

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为落实好城镇公益性岗位就业援助政策，规范就业创业补助资金管理，提高资金使用效益。我中心紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，以建设和谐喜德为目标，解决不同群体的社会保障问题，按照省委“一号工程”要求，进一步加强社会保障窗口标注化、制度化建设更好的服务乡村振兴工作。我中心需要开发1名城镇公益性岗位人员开展办公楼层卫生清洁工作。

一、招聘公益性岗位的名称及名额

（一）岗位名称：城镇公益性岗位

（二）招聘名额：1名

二、招聘范围及对象

（一）招聘范围

喜德县内具有就业意愿的就业困难人员

（二）招聘对象

2.持有《残疾证》 的残疾人员；

3.“40.50” 就业困难人员（“40.50”指女年满40周岁，男年满50周岁的失业人员）；

4.本县失去土地的农民转为城镇户口且办理了失业登记证满一年、就业困难的被征地人员；

5.享受城市居民最低生活保障的失业人员；

6.登记失业一年以上的随军家属、复转军人、城镇退役士兵及其他连续失业一年以上失业人员；

三、待遇及管理

（一）签订公益性岗位聘用合同

按有关政策规定，本次招聘人员服务期限为三年，凡被聘用人员均与用人单位签订为期三年的劳动合同。合同期满，根据政策规定终止劳动关系。

（二）岗位补贴及保险

以上不包括聘用人员五险，五险的个人部分由聘用人员自行缴纳，我中心为聘用人员购买五险的单位部分后，按照相关政策规定，可向县就业局申请社保补贴返还。

（三）管理考核

聘用人员由我单位统一管理、考核，考核不合格的依法解除劳动关系，在合同期间解除劳动关系或非单位原因个人主动离开岗位的，不再作为就业困难人员享受特殊援助政策。

（四）对被聘用人员实行动态管理

对确实不适应相应工作的应予及时调整工作岗位或终止劳动关系。拟聘人员将会在“喜德县人民政府”（http://www.scxd.gov.cn/）进行为期五个工作日公示。经公示无异议的人员与我单位签订喜德县公益性岗位聘用合同，并报县就业服务管理局备案。

喜德县公务服务中心

2023年2月1日

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