2022年齐齐哈尔市总工会所属事业单位市工人文化宫“人才周”公开招聘公告

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按照2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动安排，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发〔2014〕63号）等文件规定，齐齐哈尔市总工会所属事业单位市工人文化宫公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
齐齐哈尔市工人文化宫隶属于齐齐哈尔市总工会，公益二类副处级事业单位，经费形式为非财政补助。
主要职责是协助市总工会开展文体活动、组织开展全市职工学历教育提升及困难职工、农民工等技能培训，负责职工技术创新、技术协作、技术培训、技术交流等工作，负责工人文化宫等会议及活动场地的运营维护及服务保障工作。
二、招聘计划
齐齐哈尔市工人文化宫计划公开招聘工作人员1名。具体岗位详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市工人文化宫2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的用人标准，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔。
四、招聘范围及条件
（一）招聘范围
本次面向社会公开招聘，招聘范围为2021年、2022年、2023年本科及以上毕业生。具体要求详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市工人文化宫2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，思想品质和道德品行良好；
2.具有坚定的政治方向和较高的政治觉悟，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具备招聘岗位所需要的专业素质和工作能力；
3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.年龄不超过35周岁（1987年2月18日以后出生）；
5.具备岗位所需的学历、专业及其他要求。2023年应届毕业生需在2023年8月31日前取得所报岗位要求的毕业证书和学位证书，报名时需提供所在院校出具的《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.凡与招聘单位负责人构成回避关系的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员；
4.在各级公务员、事业单位招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员；
5.现役军人、机关事业单位在编人员、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
7.其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员。
五、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名时间、方式
报名时间：2023年2月11日9:00—2023年2月17日17:00，逾期不再受理。
报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报名人员以“姓名+报考岗位”命名，以压缩包形式将报考岗位所需相关材料原件扫描后上传至邮箱50967277@qq.com。
2.报名材料
（1）本人身份证扫描件（正反面），《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市工人文化宫2022年度“人才周”公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件，近期免冠2寸电子版彩色照片；
（2）本科及以上各阶段学历的毕业证、学位证扫描件，教育部学历证书电子注册备案表扫描件（有效期内）；
（3）2021、2022年毕业生已参加工作的需提供所在单位同意报考证明扫描件；2023年应届毕业生需提供《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）扫描件；
（4）证明符合拟招聘职位要求的其他相关佐证材料。
3.注意事项
（1）应聘者对提交的信息和材料的真实性负责，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐全的、未按规定上传材料的应聘者，取消应聘资格和聘用资格，责任由应聘者本人承担；
（2）应聘者的年龄、学历、学位、专业必须与应聘岗位要求一致；
（3）应聘者只允许报考一个岗位；
（4）最低服务期5年；
（5）岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。若达不到报考比例要求，经招聘单位确认为紧缺岗位的可经市级主管部门同意，根据实际情况适当降低比例，非紧缺岗位的，则取消该岗位招聘；
（6）报名资格审核通过人员，将电话告知，应聘者需保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘者自行承担相关责任；
（7）领取准考证、笔试、面试等本次招聘相关信息请考生及时关注齐齐哈尔市总工会网站（http://www.qqhrgh.org），不另行通知。遇特殊情况，以电话通知为准；
（8）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试一科，满分100分，主要测试政策理论及业务水平和分析解决问题能力。笔试时间以准考证上的时间为准。
依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的专业技术岗位综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
笔试、面试由派驻纪检组全程监督。面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日。
（三）体检与考察
按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考察人选。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考察人选：笔试成绩高的、学历层次高的。
1.体检

附件2：齐齐哈尔市总工会所属事业单位市工人文化宫2022年度“人才周”公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：2023年应届毕业生报考证明.xls

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