中国南方电网超高压输电公司2023年度高层次人才招聘公告

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一、南网超高压公司简介

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司（简称南网超高压公司），是南方电网公司的分公司，履行南方电网骨干网架和重要联络线的规划参与者、建设执行者、运行维护者、经营管理者职责，是推动国家西电东送事业可持续发展的主力军、贯彻落实南方电网公司决策部署的先行者、国有企业高质量发展的排头兵。截至2022年12月，南网超高压公司已建成“八交十直”共18条西电东送大通道，以及两回500千伏海南联网输电线路，所辖500千伏及以上输电线路23687千米，其中800千伏线路6194千米、海底电缆7×30.5千米，交直流通道送电能力5660万千瓦。

南网超高压公司创造了多个世界之最、全国之最，包括世界首个±800千伏特高压直流输电工程（楚穗直流），世界单根最长的500千伏交流海底电缆（海南联网），世界最大容量、输电距离最长的±500千伏同塔双回直流工程（牛从直流），世界电压等级最高、容量最大的柔性直流工程（鲁西背靠背），世界上海拔最高、抗震强度最大的±800千伏特高压输电工程（新东直流），世界上第一个±800kV特高压柔性直流输电工程（昆柳龙）。荣获一批国家级荣誉，包括国家科技进步奖最高奖1项，国家优质工程金奖4项，鲁班奖1项，国家优质投资项目特别奖1项。

二、招聘方向

本次招聘主要面向碳达峰碳中和战略和新型电力系统建设，重点针对交直流串并联复杂大电网规划与运行、特高压直流输电、直流自主可控关键技术与装备、集中化智能化运维技术、先进电工材料与应用技术、防灾减灾及安全、数字电网及人工智能技术、信息与网络安全技术等方向。

三、申报岗位及条件

（一）战略专家

1.任职要求：

年龄原则上不超过50周岁，一般应具有博士学位。长期从事自然科学或工程技术创新研究，具有国内外知名高校、企业、科研机构中高级经营管理或专业技术岗位经验。研究方向处于国际国内前沿，专业水平达到国内一流。若为海外人才，引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国工作不少于3年。

3.研究经费：可获得最高1000万元科研经费支持。

4.福利保障：提供可高达250万一次性生活补助。享受引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面优惠政策和条件，并优先推荐申报政府人才奖励。

（二）领军专家

1.任职要求：

年龄原则上不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），一般应具有博士学位。具有国内外知名高校、企业、科研机构经营管理或专业技术岗位经验，有独立从事本专业领域高水平研究或解决疑难复杂问题的能力，专业水平达到行业领先。若为海外人才，引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国工作不少于3年。

2.薪酬水平：提供具有竞争力的薪酬，另享受高水平科研成果奖励等其他收入。

3.研究经费：可获得最高500万元科研经费支持。

4.福利保障：提供可高达100万一次性生活补助。享受引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面优惠政策和条件，并优先推荐申报政府人才奖励。

四、应聘方式

（一）应聘所需材料

1.个人详细简历以及学历学位证书复印件

3.近5年主要业绩成果

4.未来3年工作设想

（二）应聘方式

请将应聘所需材料打包，以“应聘方向-应聘岗位-申报人姓名”命名，发送联系邮箱。如有推荐人的，请一并注明推荐人情况（姓名+现任职务+联系方式）。

（三）联系方式

联系人：佘先生

联系电话：+86-020-37123635

联系邮箱：csgehv_hr@126.com

南网超高压公司欢迎广大员工举荐。南网超高压公司诚邀国内外优秀人才加盟，共创美好未来！

（本公告长期有效，2月底前将完成第一批次引才工作，请有意者提早联系）

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