山东能源集团新材料有限公司机关部分岗位公开招聘简章

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根据工作需要，经研究决定，对新材料公司机关部分空缺岗位进行公开招聘。

一、单位简介

山东能源集团新材料有限公司是山东能源集团有限公司全资二级子公司，注册资本金1亿元人民币，主要经营范围为新材料技术推广服务、技术研发、制造及销售，非煤矿山矿产资源开采，互联网信息服务，道路货物运输等。

二、招聘岗位、数量及职责

（一）招聘岗位：新材料公司经营管理部薪酬管理、统计管理岗位。

（二）招聘数量：1人

（三）岗位职责：负责公司劳动定额管理、薪酬体系建设和薪酬政策制定、工资总额预算管理、劳动工资统计和机关工资核算；负责经济运行、绩效体系建设、公司机关及权属单位绩效考核及统计管理。

三、资格条件

（一）能源集团在册在岗职工，忠诚企业，爱岗敬业，遵纪守法，服从安排，具有强的事业心、责任感和良好的团队精神；具有履行岗位职责所必需的业务能力、协调能力、工作经验和身心健康状况。

（二）年龄35岁及以下，大学本科及以上学历且取得相应学位；助理及以上职称；现在一般管理及以上岗位；具有3年以上财务类、经济类、统计类等相关工作经验。熟悉绩效体系考核、总额预算管理、薪酬管理、人工成本管理、统计及报表相关业务；熟练操作Excel等办公软件。现在业务主管及以上职级的，年龄可放宽3岁。

（三）年龄、履职年限计算截至2023年1月31日。

（一）报名推荐

1.报名时间：2023年2月3日-10日。

2.报名材料：报名人员填写《新材料公司机关公开竞聘报名表》（附件1）、《参加公开竞聘承诺书》（附件2），由其所在单位纪委出具廉洁鉴定材料（加盖所在单位纪委印章），组织人事部门出具档案审核表（加盖所在单位党委印章），到所在能源集团二级单位组织人事部门报名。

（三）笔试。采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩按招聘岗位人数1:6比例确定参加面试人员。报名人数与招聘岗位数不足6:1的，直接进行面试。

（四）面试。公开竞聘采取面试答辩方式进行，分为竞聘演讲和指定答题两个环节，竞聘演讲时间不超5分钟，整体时间不超过10分钟。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

（五）组织考察。根据综合考试成绩，按名次研究确定拟考察聘用人选。考察结果影响任职的，顺延考察其后人选。

（六）上岗公示。对拟上岗人员进行5个工作日公示。公示无异议后，办理调动手续。

五、注意事项

（一）竞聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则进行。各单位应认真做好报名资格审查和推荐工作。应聘人员应严格遵守纪律，对弄虚作假者取消竞聘资格，已经聘用的经查实后取消聘用资格。对竞聘过程中存在违规违纪行为、造成不良影响的有关单位及个人，按照规定严肃追究单位负责人和当事人责任。

（二）有下列情形之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员。

（三）考试及录取通知等将通过电话或短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。

联系电话：0533-5851184、15966978323

报名邮箱：xclgszhaopin@163.com

新材料公司公开竞聘工作领导小组办公室

2023年2月2日

附件1：新材料公司机关公开竞聘报名表.doc

附件2：参加公开竞聘承诺书.docx

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