内蒙古生态环境大数据有限公司及其子公司2023年公开招聘工作人员公告

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内蒙古生态环境大数据有限公司成立于2018年1月，是内蒙古环保投资集团有限公司的全资子公司，是内蒙古唯一从事智慧环保及相关领域大数据产品开发的国有企业。注册资本1亿元，立足于以数据产品变数据商品推动内蒙古数据产业发展，致力于做国内大数据云计算领域在生态环境垂直行业的引领者。

根据工作需要，公司现面向社会公开招聘工作人员3名，具体公告事宜如下：

一、招聘原则

坚持人岗相适的用人标准，严格执行公开、平等、竞争的原则。

二、招聘岗位和招聘条件

本次计划招聘工作人员3名，具体岗位招聘条件如下：

三、应聘人员任职要求

（一）招聘对象。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.符合岗位的年龄、学历、专业等要求；

3.报名时必须取得毕业证书或国家教育相关机构认证的国外院校同等学历（毕业证书需在2022年12月31日前取得），未取得毕业证和学位证书的的不予聘用。

（二）应聘人员必须具备以下条件：

3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；

4.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

6.具有招聘岗位任职要求的其他条件。

（三）应聘者具有下列情形之一不得报考：

1.在读的国民教育序列本科、研究生；

2.现役军人；

3.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；

6.曾因吸毒被管制人员；

7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

8.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；

9.受处分期间或未满影响期限的人员；

10.因违规违纪被解除劳动合同，聘用合同的人员；

11.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

四、薪酬待遇及用工

（一）薪酬待遇：薪资参照用人单位相关薪酬制度执行。

（二）用工形式：本次招聘用工形式为劳动合同制，劳动合同制一经录用与招聘相应单位直接签订合同，用工形式为劳务派遣制，一经录用与内蒙古卓悦人力资源服务有限公司签订合同。

（三）工作地点:呼和浩特市、乌海市

五、考试形式

劳动合同制的考生需参加笔试+面试环节，劳务派遣制的考生需参加面试环节，依据呼和浩特市疫情情况，本次考试的形式为线上考试，请考生认真阅读本简章后进行填报。

六、招聘程序及办法

(一)报名流程。

1.公告时间：2023年2月3日。

2.报名时间：2023年2月3日09:00—2023年2月9日23:59。

3.报名方式：

（1）登录内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证、学历证件、学位证书、教育部学历在线验证报告和中国高等教育学位在线验证报告(在学信网下载https://www.chsi.com.cn/）、岗位相关证明文件等。

4.资格审查时间：2023年2月4日9:00—2023年2月10日23:59。

资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

5.打印笔试准考证时间：另行通知。笔试时间及笔试网址详见准考证，请考生随时关注网站相关信息。

注：请时刻关注内蒙古创悦人力官方网站发布相关公告，请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。

（二）面试。

1.劳动合同制考生笔试结束后，依据笔试成绩从高到低按照1:3比例入围面试环节。劳务派遣制考生资格审核通过人员全部进入面试环节。

2.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知，请随时关注报名网站信息及保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。

3.所有入围面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

（三）综合成绩。

参加笔试环节及面试环节人员的综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，参加面试环节的综合成绩=面试成绩，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试结束后，综合成绩低于最低合格线70分的应聘人员将不在进入下一环节。

根据综合成绩由高到低的顺序，按照报考岗位实际招聘数量分别确定进入考察及体检范围人员，报考同一岗位考生进入考察及体检范围最后一名出现综合成绩并列的，按照考察结果确定。

（四）疫情防控。

1.请各位参加考试的考生如非必要，避免前往人员聚集地做好人个人防护工作。

2.请各位考生随时关注个人身体状况，及时与考务工作人员沟通交流。

（五）体检和考察。

1.根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数量1:1确定进入体检和考察范围人员，进入体检和考察范围最后一名出现综合成绩并列的，按报考同一岗位考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。

2.拟聘用人员按要求到指定三甲医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）相关规定执行。凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。体检费用由考生自理。

3.因体检、考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位总成绩从高到低的顺序分别依次等额递补，但不超过两次递补。

4.体检和考察时间地点:另行通知。

（六）公示和聘用。

根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为3天，同时接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；公示期满无异议者，确定为拟聘用人员。

七、其他事宜

（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

（三）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。

（四）本次招聘由第三方人力资源公司负责组织实施。简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请考生关注。

（五）招聘公告由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责解释。

报名咨询电话：0471-4599538转分机号285

内蒙古生态环境大数据有限公司

2023年2月3日

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