2023年宾县公开招聘补充劳动保障协理员公告

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按照哈尔滨市人力资源和社会保障局印发的《关于做好市本级6个主城区劳动保障协理员补充招聘工作的通知》要求，经宾县人民政府研究同意，决定面向社会补充招聘公益性岗位劳动保障协理员。现将有关事宜公告如下：

一、补招原则

以高校毕业生和就业困难人员为重点，坚持就近、就地和公正、公平、公开原则，面向社会招聘，择优录用。

二、补招岗位和人数

共补招劳动保障协理员58名。

三、补招对象

根据劳动保障协理员岗位需要，补招对象为：户籍在宾县离校三年内未就业高校毕业生（2020年至2022年）和年龄在45周岁以下就业困难人员。上述人员须具备大专以上学历，有计算机操作技能，并持有《就业失业登记证》或《就业创业证》。

四、公告发布网站

哈尔滨市宾县人民政府网站：

http://www.hrbdw.gov.cn/

五、补招条件

（一）基本条件

1．报考人员严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2．自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。

3．能够服从组织安排，有一定的工作能力和组织协调能力。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考

1．曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3．涉嫌违法犯罪或正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4．在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5．从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等有劳动收入的人员。

6.法律、法规规定的其他情形。

六、补招程序和方法

（一）报名

本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、资格审查所需材料上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。

1.报名时间：2023年2月13日9:00至2023年2月15日16:00；

2.报名网站：：https://binxian2023xly.ibaoming.net/

技术咨询电话：400-1629-400转1096

报名时，报考人员要如实提交有关信息，凡填写不准确的，不予通过。离校三年内未就业高校毕业生填报《宾县高校毕业生申请公益性岗位报名表》；45周岁以下就业困难人员填报《宾县就业困难人员申请公益性岗位报名表》（到户口所在社区、乡镇出具《黑龙江省就业困难人员认定申请表》）。下载打印后到相关部门认定后上传。考生不如实填报信息或弄虚作假不守承诺的，在补招过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

3.依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间2023年2月13日9时至2023年2月15日17时。未按时缴费者视为自动放弃报考资格。

（二）考试

本次补招采取笔试方式进行。

1．考试时间:地点及注意事项详见准考证。

2．笔试科目及分值：笔试为一套考卷，内容包括《综合知识》和《专业知识》两个科目，共计200分。其中：《综合知识》满分为50分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力等；《专业知识》满分为150分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。考试时间为120分钟。

报名人数超过补招人数时，采取按照总成绩从高分到低分顺序依次聘满58人为止。同等分数就业困难家庭、经济困难家庭优先录取。

3.查询成绩。考试结束3日内，可登录报名网站查询成绩。

（三）资格审查

1.依据考生笔试成绩，按照补招岗位人数1：1的比例从高分到低分依次进入现场资格确认人选，入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

2.资格审查时间和地址：以报名网站通知时间为准。

3.资格审查所需材料：

（1）本人第二代身份证原件及复印件；

（2）本人大专及以上学历毕业证原件及复印件；

（3）户口原件及复印件；

（4）本人《就业创业证》或《就业失业登记证》原件（本人持户口、身份证、毕业证、2寸照片2张，到户口所在乡镇或社区办理）。离校三年内未就业高校毕业生（2020年至2022年）提供《就业创业证》或《就业失业登记证》第2、3页复印件；45周岁以下就业困难人员提供《就业创业证》或《就业失业登记证》第2、3、6、7页复印件。

（四）体检

通过资格审查人员，按照招聘岗位及招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检由宾县人力资源和社会保障局统一组织，体检费用由参加应聘人员自理。

（五）公示

体检合格拟聘用人员，将在报名网站公示3个工作日。如岗位出现空缺，按照考试总成绩从高分到低分、通过资格确认和体检合格后进行依次递补。

（六）培训

公示无异议后，宾县人力资源和社会保障局对拟聘用人员组织培训，培训主要包括岗位专业知识、就业政策、相关法律法规等内容。

七、人员管理及福利待遇

1．被聘用人员将安排在宾县各社区、乡镇劳动就业社会保障服务站（所）工作，按总成绩由高分到低分依次进行选岗。被聘用人员属基层服务平台专职工作人员，岗位名称“劳动保障协理员”，按公益性岗位人员管理。

八、纪律监督

本次招聘工作，严格按照条件标准、工作程序进行。严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受社会监督。

九、咨询电话

宾县人力资源和社会保障局：0451-51771500

十、注意事项

1．本次招聘岗位不设开考比例。

2．考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

附件：

1.《宾县就业困难人员申请劳动保障协理员补招报名表》

2.《宾县高校毕业生申请劳动保障协理员补招报名表》

3、就业困难群体认定条件

宾县就业服务中心

2023年2月1日

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