2023-02-03 16:46:49 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网
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一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 需求数 | 岗位任职条件 | |||||
专业 | 学历 | 职称 | 工作年限 | 持证要求 | 其他要求（备注） | |||
1 | 投资发展部投资专员 | 1 | 投资、经济、金融、管理等专业 | 本科以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.具备较好的数据统计分析、公文写作、办公软件使用技能； 2.擅于自我学习和较强的自我提升能力，适应能力较强。具有良好的分析能力和沟通表达能力； 3.积极主动、乐于奉献、勇于开拓，具有创新精神； 4.具有良好的团队协作精神； 5.符合招聘岗位专业要求，相应岗位实际工作经验丰富，或综合素质特别优秀者可适当放宽要求。 |
2 | 直属企业广西中路交通商贸有限公司业务部业务员 | 1 | 市场营销、电子商务、物流管理等专业 | 本科以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.熟悉贸易业务流程，对大宗商品采购和销售有较强的管理能力； 2.具备较好的数据统计分析、公文写作、办公软件使用技能； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、组织协调能力，分析和解决问题的能力； 4.具备较强的责任心和忠诚度，有较好的抗压能力，能够适应出差工作； 5.具有大中型国企相关从业经验者优先； 6.具有煤炭、矿石等大宗商品贸易经历者优先； 7.具有体育或文艺特长者优先； 8.符合招聘岗位专业要求，相应岗位实际工作经验丰富，或综合素质特别优秀者可适当放宽要求。 |
3 | 直属企业广西纺织服装设计研究所有限公司生产部技术员 | 1 | 服装设计、服装美术、计算机等相关专业 | 大专以上 | 不限 | 不限 | 1.熟悉常用计算机服装设计、制图软件； 2.熟练使用CAD制版，有较强的开发版型的能力； 3.有服装制作的知识，能懂设计图纸，能绘纸样图，精通服装板衣制作过程及工艺、面辅料性能、服装成本构成、熟悉服装运作流程和操作规范；4.能独立电脑制版、打样，懂车工，会量身；有绣花制版和服装设计经验者； 5.党员优先； 6.持有C1类或以上汽车驾驶执照者优先； 7.符合招聘岗位专业要求，相应岗位实际工作经验丰富，或综合素质特别优秀者可适当放宽要求。 | |
4 | 直属企业广西纺织服装设计研究所有限公司生产部工人 | 1 | 不限 | 高中以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.能吃苦耐劳、工作踏实负责、诚实守信、具备学习上进的精神和团队合作意识； 2.有无相关工作经验均可，新手可培训； 3.有体育或文艺特长者优先； 4.符合招聘岗位专业要求，相应岗位实际工作经验丰富，或综合素质特别优秀者可适当放宽要求。 |
合计 | 4 | |||||||
（二）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，有良好的职业素养，无任何不良记录和违规违纪行为；
2.具有招聘岗位所要求的资格条件；
3.具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好。
二、信息发布
（一）网络媒体
本次招聘信息将发布在广西人才网（http://www.gxrc.com/）等招聘网站。
（二）平面媒体
招聘信息将根据需要，适时通过报纸、海报等平面媒体发布。
（三）其他渠道
招聘信息将根据企业实际需要，通过参加高校的双选会或企业专场招聘会、社会大型人才交流会发布。
三、招聘流程及说明
（一）招聘流程
发布招聘信息——报名（投递简历）——资格审查及筛选——面试或笔试——初步确定拟录用人选——审批确定录用人选——办理入职手续
（二）报名
1.报名（投递简历）方式
本次招聘可通过以下方式报名（投递简历）：
（1）网络报名。符合条件者于招聘信息发布后在广西人才网上投递简历，或将相关报名材料电子版发送到报名邮箱gljtrlzyb@163.com。邮件及附件标题格式为：“应聘岗位+姓名+学历+专业+学校名称”。
（2）现场报名。招聘会、人才交流会等接受现场报名。
（1）《广西广路实业投资集团有限公司应聘人员报名表》；
（2）身份证扫描件；
（3）学历、学位扫描件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件；
（4）相关职称（技能、技术）证书等扫描件。
（三）资格审查及筛选
我公司将根据应聘条件对应聘者进行资格审查及筛选，并确定参加面试或笔试名单，具体以短信、电话通知为准。应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消面试或聘用资格。
（四）面试形式及要求
1.根据应聘岗位的不同，考试将采用“面试”、“面试+实操”或“面试+笔试”等形式分别进行。面试采用自我介绍、现场问答等形式对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行测试；实操采用现场操作的形式对应聘者技能和水平进行测试；笔试采用手工答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行测试。
2.面试结果及告知方式
面试官对面试人员进行综合评分并汇总，按照评分排名先后决定面试结果。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者优先排名。若面试成绩仍并列的，则需加试一场面试或笔试，综合成绩排名以加试成绩为准。
面试结束后，我公司将及时通过短信、电话通知告知拟录用的应聘者或进入下一环节的应聘者，对不予录用或未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。
四、审批
应聘者通过面试等环节后被确定为拟录用人选，相关入职材料需要报公司领导逐级审批。
入职人员应到具有相关资质的三甲医院进行的身体健康检查，体检不合格者不予录用；在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的不予录用。我公司与体检合格的入职人员签订劳动合同书。
六、招聘时间安排
招聘时间：详见广西人才网发布的招聘信息。
面试时间：达到面试条件后（一般符合招聘岗位条件和要求的人员应在3人以上），于7个工作日内组织面试。
入职时间：2019年三季度。
七、其他
（一）其他要求按照集团公司招聘工作要求执行。
（二）联系方式
地 址：广西南宁市望州路298号万里商务大酒店7楼
邮 编：530000
联系人：黄金
电 话：0777-2509905
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