华夏银行宁波分行2023年社会招聘启事

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华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。

截至2021年末，华夏银行总资产规模3.68万亿元，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数1008家，员工3.92万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。在2022年7月公布的英国《银行家》全球1000家银行排名中，按一级资本排名全球第46位。

华夏银行宁波分行成立于2006年9月，是直属总行的全国性股份制银行一级分行，始终坚持以诚信为宗旨，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，以助推地方经济建设为己任，竭诚为客户提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界的信赖与支持。现因业务发展需要诚聘英才！

一、招聘岗位

（一）一级支行副行长（分管公司业务，若干名）

（二）一级支行公司客户部负责人（若干名）

（三）一级支行零售客户部负责人（若干名）

（四）客户经理（若干名）

（五）运营柜员（若干名）

二、录用条件

（一）基本条件

1．无违规违纪及其他不良记录。

2．华夏银行系统内无亲属。

3．身体健康。

1．一级支行副行长（分管公司业务）

（1）具有大学本科及以上学历。

（2）金融工作4年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。

（3）熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司及普惠业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

（4）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。

2．一级支行公司客户部负责人

（1）具有大学本科及以上学历。

（2）金融工作3年以上，或从事相关经济工作3年以上。

（3）熟悉国家金融管理制度，了解产业政策和市场情况，熟悉银行公司及普惠业务信贷政策、监管要求、业务流程等，具有较强的沟通能力、营销能力、风险意识和团队合作精神。

（4）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。

3．一级支行零售客户部负责人

（1）具有大学本科及以上学历。

（2）金融工作3年以上，或从事相关经济工作3年以上。

（3）熟悉国家金融管理制度，了解产业政策和市场情况，熟悉银行零售业务产品及业务流程等，具有较强的沟通能力、营销能力和团队合作精神。

（4）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。

4．客户经理

（1）具有大学本科及以上学历。

（2）金融工作2年以上，银行营销工作1年以上。

（4）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。

5．运营柜员

（1）具有大学本科及以上学历。

（2）银行运营工作1年以上。

（3）熟悉银行业务及其职能，具有较强的服务意识和沟通能力。

三、报名须知

（一）请于2023年3月31日以前，选择下方岗位或登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名。

（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片；如所填信息与事实不符，我行有权取消应聘资格。

（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。

（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。

（五）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式）、Edge浏览器（IE兼容模式）进行信息填报。

联系人：吴先生0574-87972624。

2023年2月3日

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