百色市委组织部专项遴选公务员公告

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根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律规定和工作需要，现将百色市委组织部专项遴选公务员工作有关事项公告如下。

一、遴选职位

遴选市委组织部部机关四级主任科员职级职位1个共1人。

二、遴选对象和条件

（一）遴选对象

全市各县（市、区）党委组织部（含党员教育中心、两新组织党工委）已进行公务员登记（含参公登记）备案的在编在岗人员，各乡镇（街道）已进行公务员登记备案的组织委员，曾在市委组织部跟班学习3个月以上并已进行公务员登记（含参公登记）备案的在编在岗人员；且任副科长级或四级主任科员以上职级职务。

（二）资格条件

报名人员应具备以下资格条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。

3.有胜任岗位工作的组织协调能力、文化水平和专业知识。

4.事业心责任感强，真抓实干，敢于担当，锐意进取，有奉献精神。

5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。

6.年龄为1982年2月6日以后出生。

7.中共党员（含预备党员）。

8.具有大学本科及以上学历（须获得学士学位），不限专业，公文写作能力较强的，在同等条件下优先考虑。

9.工作满3年以上，年度考核等次均为称职（或合格）及以上。

10.具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

参照《关于明确我区公务员考试录用中基层工作经历和服务基层项目起始时间的通知》（桂人社发〔2014〕8号）有关规定，2014年3月1日后通过借调（抽调、跟班学习）等方式到设区市以上党政机关工作的时间不计入基层工作年限。

报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

12.报名人员为乡镇领导班子成员的，须在乡镇机关工作满5年或在乡镇（含驻村）累计工作满5年且连续担任乡镇领导班子成员满3年。

13.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

14.符合遴选职位要求的其他资格条件。

15.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加本次遴选：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者转任有其他限制性规定的。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在本市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得参加此次公开遴选。

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年。

8.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。

9.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

本次遴选所涉及的服务年限、担任领导职务试用期、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2023年2月6日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、报名程序

（一）信息查询

报名人员可以登录百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）、百色新闻网（www.bsyjrb.com）通过公布的公告查询遴选范围和资格条件等信息。

（二）组织报名

网上报名时间：2023年2月6日8:30至2月9日18:00。

符合报考资格条件的人员，应向所在单位组织人事部门报告个人报名意向，在征得所在单位同意后报名。报名人员自行下载并填写《百色市委组织部专项遴选公务员报名表》（附件，以下简称《报名表》），并征得任免机关（按照干部管理权限）同意并加盖公章（扫描成PDF格式）。

同时，报名人员还须提供以下报名材料：

1.报名人员身份证、学历学位证书表彰奖励证书（扫描成PDF格式）；

2.参加工作以来年度考核等次凭证（扫描成PDF格式）；

3.近三年来工作总结（主要包括近三年来工作主要内容、成绩亮点以及存在的不足之处等，所述内容应符合保密工作要求）。

请务必将上述材料压缩成zip格式于2023年2月9日18：00前发送至指定邮箱bszzgx2020@163.com，并电话确认是否上传成功。

《报名表》中的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消本次遴选资格；未在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃本次报名。报考人员不得报考高于本人职级层次的职位。

本次报名不收取任何费用。

（三）资格审查

百色市委组织部根据报名人员提交的相关材料进行资格审查。资格初审未通过的，将通过电话形式反馈报名人员。

资格审查时间：2023年2月10日8:30至2023年2月10日18:00。

资格审查的材料为：本人有效居民身份证、学历学位证书等相关资格条件证明以及按照干部管理权限任免机关出具的报名表等材料原件。

通过资格审查后，报名人数达不到遴选职位计划要求1:3比例的，取消该遴选职位。

资格审查工作贯穿遴选工作全过程。如发现报名人员提供情况不实，弄虚作假的，将取消进入下一环节的资格。报名人员在参加本次专项遴选公务员期间，应确保报名时所填写的通讯工具畅通。

四、考试

考试分为笔试和面试，分值各为100分。考试总成绩依据笔试、面试成绩按3：7权重计分。

（一）笔试

笔试由市委组织部统一组织。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。成绩60分为合格。

笔试时间：2023年2月11日（星期六）10:00—11:30。

笔试地点：百色市（具体地址另行通知）。

报考人员须持本人有效居民身份证参加笔试。

（二）面试

市委组织部根据报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3比例，确定进入面试范围人选，比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定面试比例的，按实有人数面试。

面试工作由百色市委组织部具体组织实施，邀请百色市纪委监委、百色市人社局等单位相关领导干部担任面试考官。本次遴选面试采取结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、组织协调能力、专业知识运用能力、语言表达能力等情况。面试满分为100分，成绩60分为合格，面试成绩在面试结束当日公布。

面试公告在百色党建网、百色人才网、百色新闻网发布。面试具体时间、地点等内容详见面试公告。

五、体检和考察

根据考生遴选考试总成绩，按照从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。人选确定采取差额办法，根据拟遴选人数与体检、考察人数1:2的比例确定体检、考察入围人选。考试总成绩合格人员达不到体检、考察比例的，报遴选工作领导小组审批同意，可按考试总成绩合格实有人数确定体检、考察人选。由百色市委组织部统一组织到公务员主管部门指定的医疗机构进行体检，体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。不按时参加体检者，视同放弃遴选资格。如有体检不合格者，由遴选工作领导小组研究决定是否递补。体检费用由个人承担。

考察工作由百色市委组织部按规定组织实施，对考察对象的报考资格、德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，同时对报名资格、干部人事档案等进行实地审查。

六、延伸考察

根据工作需要，对体检、考察入围人选采用跟班学习的方式进行延伸考察，跟班学习时间为1个月，有在市委组织部跟班学习1个月以上经历的同志，不再进行跟班学习考察。出现考察不合格或者自愿放弃考察资格情形的，遴选工作领导小组结合体检、考察情况等决定是否递补；遴选工作领导小组认为无合适人选的，该职位可以空缺。

七、确定对象和公示

（一）确定对象

根据体检结果、考察情况和跟班学习表现，百色市委组织部部务会集体研究，择优确定遴选对象。考试总成绩排序不作为确定人选的唯一依据，不唯分取人。

（二）公示

拟遴选对象名单在百色党建网、百色人才网、百色新闻网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按转任有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，取消后尚有经考察合格人选的，可由百色市委组织部部务会集体研究确定是否递补。

八、有关要求

（一）报名人员自愿放弃遴选资格的，须在面试结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，记入诚信档案;《报名表》信息弄虚作假者，记入诚信档案。

（二）遴选的公务员2年内不得调离百色市委组织部，因工作特殊需要调动的，须报百色市委组织部部务会审批。

（三）违反遴选工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

未尽事宜，请与百色市委组织部办公室联系。联系电话：0776-2824812。

附件：百色市委组织部专项遴选公务员报名表.docx

中共百色市委组织部办公室

2023年2月3日

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