杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告

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因工作需要，杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员1名，本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，现招聘公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；

3.年龄35周岁以下，有相关工作经验或优秀的人员，放宽招聘条件。

（二）岗位条件

二、招聘程序

1.报名时间：自公告发布日起至2023年2月9日14点截止，逾期将不予受理。

2.报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明“望江街道+四平台工作人员+姓名”。

三、考试方式

报名材料初选后，组织进行面谈。面谈方式不仅限于当面，可用电话、视频等方式代替。按1：3的比例确定入围面试人员名单。

考试采用面试。面试满分均为100分，后续相关通知将以短信形式发布，请应聘人员注意查收。

面试：具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所相关安排。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

附件：报名表.doc

杭州市上城区望江街道办事处

2023年2月2日

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