晋城市市政公用集团有限责任公司2023年公开招聘工作人员公告

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为满足企业高质量发展需求，保障各项工作能更有效率的开展，根据公司发展规划及对人力需要的总体规划，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员52名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，采取考试与考察相结合的办法进行。

二、招聘基本条件和范围

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录；

4．身体健康，具有良好的心理素质，强烈的事业心和责任感；

5．具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

6．年龄要求：30周岁及以下（1992年2月以后出生）；35周岁及以下（1987年2月以后出生）。

（二）招聘范围

面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位资格条件的人员均可报名参加。

（三）下列情形的人员不得报考

2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

5．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

6．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

7．定向、委培应届毕业生不得报名。

三、招聘计划

本次共招工作人员52名。招聘岗位、人数及具体要求详见《晋城市市政公用集团有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位一览表》（见附件1）。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘的各类信息均在晋城市政府网站、太行日报公众号、晋城市市政公用集团公众号上发布。符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报的均视为无效报名。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

（二）报名和资格初审

1．报名时间：2023年2月7日08时～2月13日18时。

2．报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。

4．资格初审：报考者在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格审核结果。通过资格初审的人员，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，2月13日18时前可以修改报名信息或改报其他岗位。

5．准考证打印：报名成功的考生，登录原报名网站，自行下载打印准考证。打印时间见笔试公告，笔试地点及相关要求详见准考证。

6．报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备；请妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

（三）笔试

1．笔试总分100分，试卷严格保密。

2．笔试考试范围及时长：《公共基础知识＋专业知识》，考试时限为120分钟。

3．笔试时间、地点另行通知。

4．根据笔试成绩按1：3进入面试环节，最低不低于1：2比例（末位若出现多名考生笔试成绩相同的，同时进入面试环节）。

（四）资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。

资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

现场资格复审需提供以下材料：

①本人有效二代身份证原件及复印件；

②《晋城市市政公用集团有限责任公司2023年公开招聘工作人员报名表》；

③《诚信承诺书》（见附件2）；

④毕业证原件及复印件；验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》（在中国学位与研究生教育信息网查验），下载并打印纸质版；

⑥学生档案原件或在各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明。

以上资格审查所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后原件退回。报考人员需按时到指定地点参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

（五）面试

面试采取结构化面试方式，全程录音录像。面试试题将严格保密。面试时间地点另行通知。

（六）成绩汇总

根据应聘者的综合得分情况（综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％），笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），以上综合成绩最低合格分数线为60分，综合成绩不达60分的不予聘用。结合具体岗位要求，以综合成绩从高分到低分顺序，按1：1的比例确定拟考察人员名单（末位若出现多名考生面试成绩相同的，根据应聘者提供材料，按照岗位匹配原则择优确定考察人选）。

（七）体检、考察

拟聘用人员体检在指定的县级及以上综合医院进行，不参加体检或体检不合格者不予聘用。

招聘单位或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者负担。

对体检合格的拟聘人员进行考察。考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

因体检和考察不合格所空缺的岗位按照各岗位综合成绩依次递补；若综合成绩一致，则笔试成绩高者优先。

（八）公示与录用

1．拟聘用人员公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2．通知拟聘用人员在规定的时间内办理入职手续。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。

3．拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期期间考核不合格的，终止试用期，不予正式聘用。

（九）薪酬福利

经聘用的人员，按照公司薪酬制度核发薪酬。

五、注意事项

（一）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

（二）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由相关部门研究决定。

（三）每个岗位进入笔试及面试人数低于最低开考比例的，将核减招录人数或取消该岗位的考试。

六、咨询与监督

1．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2．咨询电话：18635140098

监督电话：18535199712

晋城市市政公用集团有限责任公司

2023年2月6日

附件1：晋城市市政公用集团有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位一览表.xls

附件2：诚信承诺书.doc

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