南通市海门区基层人社公共服务平台补充工作人员招聘公告

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为加强我区基层人社公共服务平台建设，根据省、市等相关文件精神，经研究，决定面向社会公开补充招录工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招录岗位及人数

基层人社公共服务平台协理员6个：海门街道下属村6个。

二、招录对象及条件

报名者须是本区户籍，年龄在35周岁以下（1988年2月以后出生），大专以上文化，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强责任心，愿意从事人社公共服务工作。

基层人社公共服务岗位面向本镇（街道）户籍（或生源地为本镇、街道）的对象。报名基层人社公共服务岗位者还须具备下列情形之一：1.享受最低生活保障家庭的；2.特困职工家庭的；3.城乡零就业家庭的；4.低保边缘户和重点优抚对象家庭的；5.离校未就业或办理失业登记手续6个月及以上的；6.区政府确定的其他就业困难人员家庭的（包括城镇“4050”、单亲、残疾人员、复员军人以及被征地农民等家庭）。

三、招录程序

补录按照个人报名、资格审查、笔试、面试、政审和考察、公示、体检、录用等程序进行。

1.报名：报名者应持身份证、学历证书、学信网学历证明、户口簿、近期2寸免冠照片3张进行报名。

以上材料均为原件，同时还须分别提供复印件一份。

报名日期：2023年2月14日-2023年2月15日。

报名时间：上午8：30-11：00，下午1:00-4:00。

报名地点：海门区政务中心B区三楼3317室（长江南路777号）

2.审查：区人力资源和社会保障局招考工作领导小组根据报名者提供的材料，对照报考条件进行资格审定。

3.考试：通过资格审查的人员进入考试环节并领取准考证。

考试分为笔试和面试，均采用百分制计分方式。笔试主要考察参考人员的公共基础和人力资源社会保障知识。成绩合格者，分岗位类别，按岗位数3：1的比例进入面试；面试采用结构化形式，重点考察参考人员的计划、协调、应变及语言表达能力等，面试不合格者自然淘汰。面试后，按笔试考试成绩×50%＋面试成绩×50%计算总分。参考人员按照本公告发布的所在镇（街道）岗位数，按总成绩从高到低选岗。

笔试、面试时间、地点另行通知。

4.政审和考察：政审和考察侧重于政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现等方面的情况，有无违规违纪违法的情形以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由海门区劳动就业管理处组织实施。

5.公示：拟录用人员确定后在南通市海门区人民政府网（http://www.haimen.gov.cn/hmsrmzf/rszl/rszl.html）、海门人事人才网（http://www.hmrsrc.com/）、海门人力资源网（http://www.hmrczp.com/）予以公示，公示时间为5个工作日。

6.录用：公示无异议者，按报名岗位进行录用，签订录用合同（其中含试用期3个月）。

四、待遇及管理

被录用为基层人社公共服务平台工作人员的工资待遇按本区最低工资标准的1.5倍执行，参加国家规定的各项社会保险，缴纳住房公积金。党团关系、日常管理及考勤由所属镇（街道）、村（社区）管理。

五、组织领导

区人力资源和社会保障局成立公开招聘领导小组，加强组织领导，坚持标准条件，严格招录程序，确保公开招录工作顺利进行。

六、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。应聘人员与实际使用单位负责人或相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。招录工作接受区纪检监察部门和社会监督。

咨询电话：0513-82212576

监督举报：0513-82262527

南通市海门区人力资源和社会保障局

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