开平市人力资源和社会保障局招聘合同制工作人员公告

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根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，开平市人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘1名合同制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

职责：综合业务工作。

二、报名资格条件

（一）基本资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无犯罪记录；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具备岗位所需的能力或技能条件、身体条件；

（二）35周岁以下，本科或以上文化程度，专业不限；

（三）具一定沟通协调能力，责任心强，熟悉电脑及相关办公软件操作；

（四）开平市户籍，具有C1或以上驾照。

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

5.曾在我市参加事业单位公开招聘中有违约行为未满2年的；

7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2023年2月8日—2月10日（共3个工作日），上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

（二）报名提交资料：报名时须提交《开平市人力资源和社会保障局招聘合同制工作人员报名表》（见附件）、近期2寸彩色证件照片1张、本人身份证、户口簿和学历证书原件及复印件、C1或以上驾驶证。

（三）现场报名地点：开平市人力资源和社会保障局办公室（开平市长沙曙光东路168号市人力资源和社会保障局五楼办公室）。

四、考试办法

对应聘人员进行面试，具体时间及地点另行通知。

五、聘用

（一）根据应聘人员考试成绩择优聘用。聘用人员实行试用期制（试用期包含在合同期内），试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。

（二）聘用期间工资福利待遇按本单位合同制工作人员的有关规定执行。

（三）参加本次招聘合同制工作人员考试的考生，其考试成绩在6个月内有效。如6个月内本单位需再招聘合同制工作人员，可在本次考试成绩合格的应聘人员中按成绩择优聘用。

联系人：关小姐，联系电话：2257300

开平市人力资源和社会保障局

2023年2月6日

附件：开平市人力资源和社会局招聘合同制工作人员报名表.docx

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