苏州大学附属第一医院2023年博士专项招聘考核公告二

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《苏州大学附属第一医院2023年博士专项招聘公告》于2022年12月5日在江苏省人力资源和社会保障厅网站发布，根据公告精神，现将第二批考核方案公告如下：

二、考核程序：

专业测试分为专业理论知识及技能考核、综合素质考核。

三、时间安排：

考核分两天进行。

（一）专业理论知识及技能考核

请考生于2023年2月15日上午8:00至苏州大学附属第一医院总院（苏州市姑苏区平海路899号）综合楼1楼西侧门报到，考生须备好身份证和《专业测试通知书》准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。

（二）综合素质考核

将于2月16日进行。分数入围综合素质考核者，请保持联系方式畅通，医院将通知具体考核时间地点，迟到15分钟视为自动放弃。

四、考核成绩：

专业理论知识及技能考核，满分100分，合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不得入围综合素质考核。

综合素质考核，满分100分，合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不予录用。

两项成绩均在考核当天通知考生。

考生总成绩=专业理论知识及技能考核成绩*50%+综合素质考核成绩*50%。根据招聘公告精神，总成绩合格分数线为70分。总成绩低于70分者不予录用。

五、拟录用原则：

根据考生总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同，则综合素质考核成绩高者进入体检环节；若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。

体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由我院组织考察，考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。

六、咨询电话：0512-67972762、67972837。

附件：苏州大学附属第一医院博士专项第二批考核人员名单.xls

苏州大学附属第一医院

2023年02月07日

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