关于2022年11月漳州市直事业单位专项公开考试招聘工作人员体检考核等有关事项的通知

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根据《2022年11月漳州市事业单位专项公开招聘工作人员方案》，现将市直单位体检等有关事项通知如下：

一、体检人选

二、体检和考核等有关事项

体检工作由招聘单位及主管部门负责统一组织实施。

（一）招聘单位及主管部门原则上应在2022年2月20日前完成考生的体检和考核工作。参加体检的考生及体检时间、注意事项等有关事项，由招聘单位或其主管部门另行通知，请进入体检的考生及时查询或与招聘单位及主管部门联系咨询。

（二）体检按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按成绩排名从高到低的顺序确定体检对象。

（三）体检的医院应是招聘单位主管部门指定的县级以上综合性医院。体检标准和项目参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定执行。体检费用由体检者本人自理，体检无故缺席者，取消聘用资格。

（四）根据人社部发〔2012〕65号文件规定，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到合格标准的，应安排当场复检。考生务必注意体检结果，如存在上述情形的，须当场向带队人员提出复检申请，以复检结果为准，不再另行安排复检。考生或招聘单位对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（五）女性考生因怀孕不能参加体检或部分项目不能检查的，招聘单位应与考生约定延缓体检的最长期限，并由招聘单位将约定的相关书面材料送漳州市人力资源和社会保障局人力资源开发科。女性考生如在体检当日遇上生理期的，当日体检时应向招聘单位或主管部门带队工作人员提出，部分项目可另行安排体检。

（六）招聘单位及主管部门组织体检、复检时，应提前告知考生体检、复检注意事项以及集中时间、地点，统一由工作人员带往体检或复检医院。体检实施单位实施体检、复检前对体检医院、复检医院及复检项目须严格保密。考生在体检、复检过程中必须服从带队人员的管理，不得擅自离开，不得向医务人员透露涉及本人身份、报考岗位等信息，不得向体检医生打探体检结果。违规者，一经发现体检结果无效；凡在体检中委托他人代检、弄虚作假、隐瞒真实情况或与医务人员协同作弊，一经查实，取消聘用资格，并严肃追究相关人员责任。

（七）聘用考核工作由招聘单位及其主管部门根据拟聘用岗位的要求，对考核对象进行考核。考核主要采取谈话、查阅档案、学历（学位）等资格条件验证和走访、调查、征求相关部门意见等方式进行，主要对政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核，形成考核书面材料并作出结论。

考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

（八）报考者在体检、考核环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，各环节的递补次数不超过两次，考核不合格不再递补。递补由招聘单位及其主管部门综合考虑笔试、面试等情况，并商事业单位招聘主管部门研究确定。

（九）各招聘单位及主管部门要严格管理体检医院、考生复检项目、复检医院以及考核情况等信息，对违反公开招聘工作纪律的工作人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定严肃处理。

附件：2022年11月漳州市直事业单位公开考试招聘进入体检人员名单.xls

漳州市人力资源和社会保障局

2023年2月8日

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