河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 历年天津市滨海新区公务员经典面试题6、“古人云“

历年天津市滨海新区公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用,用人不

2023-02-08 10:48:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:历年天津市滨海新区公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用,用人不,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

历年天津市滨海新区公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用“用人不疑’的观点?”

答:评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。
(1)“用人不疑体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生士为知己者死的精神状态。
但用人完全不疑也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而(2)“不疑论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的不疑是辩证的,不应绝对化。

历年天津市滨海新区公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用“用人不疑’的观点?”公务员考试

天津市滨海新区公务员考试题目及答案解析:

①本书从历史学、民俗学等角度,对山东人“闯关东”这一罕见的移民现象作了全面而深刻的解读,深入分析了山东人“闯关东”的历史背景、规模状况,揭示了东北人和山东人那剪不断、理还乱的历史文化情结。②其中山东人是“闯关东”主体。③“闯关东”不仅是中国历史上持续时间最长的移民史,其迁徙人数也是中国历史及世界历史上最多的。④从清朝顺治年间到中华民国这个历史时期内,300年间大约有3000万人涌入茫茫关东大地。

 ---------------------------------

 参考答案:D

 ---------------------------------

 [华图教育参考解析]:

第一步:判断题型----本题为态度观点题

第二步:分析题干
由文段第一句话可以看出本文段主要是介绍有关“闯关东”的主要内容和历史背景的一本书,结合四个选项,可以判断出这最有可能是选自报纸上的优秀图书推荐栏目。因此,本题答案为D选项。

第三步:分析选项
A选项:该段文字并不属于科普类的读物摘要,所以A错。

B选项:该书虽然属于文学,但是算不上“常识”,所以B错。

C选项:该书虽然涉及历史,但为文学著作,该段文字是著作的介绍,不能被用作教材使用,所以C错。

故本题选D。
2008-吉林乙-039

  以上是历年天津市滨海新区公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用,用人不的全部内容,更多关于6、“古人云“疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用“用人不疑’的观点?”快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:孙小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2023银行春季校园招聘笔试辅导课程
联系我们