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历年内蒙古自治区呼伦贝尔市公务员经典面试题10、当前对有些单位实施的“末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?”

　　客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

内蒙古自治区呼伦贝尔市公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

下列属于内部行政行为的是：

A . 行政许可
B . 行政处罚
C . 行政强制
D . 行政处分

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　参考答案：D

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　[华图教育参考解析]：

本题为行政法常识。
第一步：分析考点
内部行政行为指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。它发生于行政组织内部，基于行政隶属关系，是只影响行政组织内部事务的措施。
行政处分指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除，属于内部行政行为。所以选D。

第二步：分析选项
A选项：行政许可，指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为，是对社会实施的外部管理行为。排除。

B选项：行政处罚，指有处分权的行政机关组织，对违反行政法律法规的行政相对人给予行政制裁的具体行政行为，并不仅对内。排除。

C选项：行政强制，指行政机关或法定授权的组织依照法定权限和程序对公民的人身和公民法人和其他组织的财产加以限制的具体行政行为。排除。

故本题选D。
【2008-广西-039】

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