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历年吉林省四平市公务员经典面试题10、当前对有些单位实施的“末位淘

2023-02-08 10:41:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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历年吉林省四平市公务员经典面试题10、当前对有些单位实施的“末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?”

  客观的答案应该是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

历年吉林省四平市公务员经典面试题10、当前对有些单位实施的“末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?”公务员考试

吉林省四平市公务员考试题目及答案解析:

 [单选]

经过长期不懈的努力,我国已经形成了多个层次法律规范构成的中国特色社会主义法律体系。虽然这个法律体系尚存不足,但我们应当珍惜这种来之不易的成就,确立执行法律就是实现人民意志和公共利益的信仰,而不应当因为现行法律及根据法律制定的其他法规本身存在不足就主张“另起炉灶”,也不应当因为有的法律规范没有得到很好实施就动摇对法律的信仰,完全无视“做到重大改革于法有据”这一价值取舍判断标准,主张“冲破”现行法律制度的羁绊。
对于这段文字,以下理解有误的是:

A . 中国特色社会主义法律体系已经形成
B . 我国的法律体系本身还存在着一些不足
C . 法律改革应该突破现行法律制度的桎梏
D . 实现对法律的信仰需要法律的良好执行

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 参考答案:C

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 [华图教育参考解析]:

第一步:判断题型------本题为细节判断题

第二步:分析题干
由“也不应当因为有的法律规范没有得到很好实施就动摇对法律的信仰,完全无视“做到重大改革于法有据”这一价值取舍判断标准,主张‘冲破’现行法律制度的羁绊”可知,C选项中“突破现行法律制度的桎梏”是我们不应该做的,所以选C。

第三步:分析选项
A选项:由“我国已经形成了多个层次法律规范构成的中国特色社会主义法律体系”可知,A选项表述正确,本题为选非题,所以排除。

B选项:由“虽然这个法律体系尚存不足”可知,B选项表述正确,本题为选非题,所以排除。

D选项:由“确立执行法律就是实现人民意志和公共利益的信仰”可知,D选项表述正确,本题为选非题,所以排除。

故本题选C。
【2016-广东(县级以上)-032】

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