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历年吉林省白城市公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用,用人不疑

2023-02-08 17:38:13 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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历年吉林省白城市公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用“用人不疑’的观点?”

答:评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。
(1)“用人不疑体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生士为知己者死的精神状态。
但用人完全不疑也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而(2)“不疑论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的不疑是辩证的,不应绝对化。

历年吉林省白城市公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用“用人不疑’的观点?”公务员考试

吉林省白城市公务员考试题目及答案解析:

 [单选]

当下,电视节目主打媒体融合和多终端传播的概念并不新鲜,只要在不同终端进行内容投放的节目都自称是媒体融合。技术拓展了媒体类型和渠道,真正的媒体融合要借鉴互联网的用户思维,要以不同渠道用户的多层次的“真实需求”为导向定制内容,与用户之间形成相互分享信息关系,形成媒体融合关键点。
这段文字意在强调:

A . 在不同终端进行相同内容投放成为当下电视节目进行媒体融合的普遍做法
B . 媒体融合本身不能提升节目的内容品质,但能让节目得到更好的传播与吸收
C . 要做到媒体融合,就要把各种终端、渠道整合成一个有机体,形成信息传播的“生态圈”
D . 以用户需求为出发点,内容生产者与用户之间形成相互分享信息关系,是媒体融合的关键

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 参考答案:D

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 [华图教育参考解析]:

第一步:判断题型------本题为态度观点题,方法为总结原文、选择最优

第二步:分析题干
文段首句引出话题“媒体融合”,后文解释什么是真正的媒体融合,即以用户的真实需求为导向,与用户形成分享信息关系,对应D项。

第三步:分析选项
A选项:对应首句内容,非重点,所以A错。

B选项:无中生有,所以B错。

C选项:文段重在强调媒体融合要重视用户需求,该项没有提到“用户”,偏离文段重点,所以C错。

故本题选D。
【2017-联考/湖南-051】

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